Имеет ли работодатель право выбирать работника исходя из квалификации?
Здравствуйте. Подскажите, если два работника работают на местах на время декретного отпуска, при переходе в дальнейшем на постоянную основу, имеет ли право работодатель выбирать из них исходя из квалификационных характеристик, даже если менее квалифицированный работник пришел раньше более квалифицированного?
, Наталья
Дело в том, что декретницы не выходят, но увольняется другая работница и освобождается место. Так вот имею ли я право взять работницу, пришедшую позже первой, взятой на место декретницы.
Конечно можете, на усмотрение работодателя. Тогда сделайте приказ о переводе работника на другую должность на постоянную работу.