Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может работодатель без моего согласия уменьшить выработку часов в месяц?
Добрый вечер! Скажите пожалуйста работодатель может принудительно отправлять в отгул и тем самым уменьшая выработку в месяц до 150 - 140 часов? Я работаю в энергетике в смене по 12 часов, и чтобы получить свой оклад у меня должно быть 165 часов(норма/12).
, Игорь, г. Москва
Екатерина Шпигина
Доброй ночи. Что-то подобное прописано у вас в трудовом договоре? Любые изменения должны быть отражены в дополнительном соглашении подписанном вами и Работодателем.