Эмансипация несовершеннолетнего по договору возмездного оказания услуг

Здравствуйте.

Статья 27. Эмансипация ГК РФ

1.Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен
полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том
числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или
попечителя занимается предпринимательской деятельностью.

Либо нужен только договор на трудовую деятельность?
Дима

Только трудовой договор.

С уважением, Олег

Ст. 27 ГК РФ 1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати
лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по
трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей,
усыновителей или попечителя занимается предпринимательской
деятельностью. Ну вот как то коряво конечно написано — но смысл очевиден, что можно не только быть наемным работником, но и выполнять услуги по гражданско-правовому договору.

Позиция закона в этом смысле однозначна:

ГК РФ Статья 27. Эмансипация

1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.

Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства — с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия — по решению суда.
2. Родители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в частности по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда.

Либо трудовой договор, либо ИП