Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Пятидневная рабочая неделя по 12 часов - это законно?
Искала работу, предлагается такой вариант, в банковской сфере. Больше нечего добавить.
паренгшглтмиирогшщщджольбтиитм имити ичвакпорльтимавкенглроьтиаглбьтиакнгльтпакншлипаукнголпаш
, Инна, г. Кузнецк
Надежда Фролова
Здравствуйте!
На основании ст. 100 ТК РФ, режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством. Далее, в соответствии со ст. 91 ТК РФ:
Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
В силу ст. 97 ТК РФ, к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени работодатель может привлекать для сверхурочной работы (ст. 99 ТК РФ) или если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (ст. 101 ТК РФ).
Таким образом,продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, и если она превышает установленные нормы, то работодатель обязан производить доплаты (ст. 152 ТК РФ и т.д.).
С Уважением, Надежда.
Похожие вопросы
Что делать, это действительно правда?
Я зашла в телеграмм почитать мангу и на сайт перешла, многие переходят ничего такого. И вдруг пришло сообщение на полностью экран телефона. Подтвердите действие на "https://bloked.site": Срочное сообщение! У меня для вас неприятные новости. Дело в том, что 2 неделли назад ваш смартфон был взломан вирусом Andorid_tory_locker117b и все это время я наблюдаю за вами. Всему виной сайты для взрослых, которые вы посещаете и стали ключом к моему проникновению к вашим данным. Я залил троянца, который каждые несколько часов обновляет свои сигнатуры,чтобы антивирусные программы не могли его распознать, Он дает мне доступ к вашим камере и микрофону. Кроме того, у меня есть все копии данных, включая фотографии, социальные сети, переписки и контакты, доступ к вашим банковским картам и тд. Поэтому вот моё предложение. Вы переводите сумму эквивалентную 20000 сумму на карту 2200 2804 2271 2119 или пополните номер сотового опратора 89080377264 и мы забываем друг о друге, а все данные и видео я удаляю навсегда. Поверьте это очень скромная сумма за мои труды. Я не делаю ошибок. Если я обнаружу, что вы каким-то образом поделились этим сообщением я продам все ваши данные на теневых форумах например Дарк соул, Дарк инфо, Webdingo. Там обитаю очень злые люди и смогу на ваши данные оформить кредиты, различные документы. У вас есть 12 часов на оплату. Удачи и не держите зла. У каждого своя работа. Всё
Я действительно посещала сайты для взрослых,но осторожно. Его сообщение было написано было с ошибками. Что делать, это действительно правда? Стоит переживать?
Работодатель сообщил что с 01.05.2025 переходим на 5ти дневную рабочую неделю по 12 часов в день(работа физическая
работодатель сообщил что с 01.05.2025 переходим на 5ти дневную рабочую неделю по 12 часов в день(работа физическая на улице),какие доводы и статьи трудового кодекса можно ему довести ,что это не законно
Я из Казахстана, приобрел курс 3D Club, который находится в г.Екатеринбург, на сайте которого было указано, что курс длится 12 месяцев, и менеджер также подтвердил эту информацию
Я из Казахстана, приобрел курс 3D Club, который находится в г.Екатеринбург, на сайте которого было указано, что курс длится 12 месяцев, и менеджер также подтвердил эту информацию. у нее и спросил помогут ли с заказами через месяц грубо говоря, так как на саите написано через 2 недели.
Однако во время судебного разбирательства ответчик изменил срок курса на 6 месяцев, как я понял по мотив решению. При этом на сайте до сих пор указано, что курс длится 12 месяцев. Во время обученич в течение 4 месяцев я не смог достичь обещанных результатов, и когда я запросил информацию о возврате, мне не было предоставлено верное руководство по возврату. По моему мнению, судья был предвзят и поддерживал сторону истца, так как эта школа популярная, у нее есть свое сообщество. Судья, по моим ощущениям, несерьезно относился к моему делу и не учел все факты и доказательства, а мотив решение отправили только когда выпросил, сказав что отправили еще до этого.
. Если в кратце. Срок обучения сказали 6 мес, хотя 12 Не помогли наити заказ, только ссылки что бы почитать. И чат где нет заказов для начального уровня, как просил у менеджера в изначально На саите одна информация а в суде другая и судья не обратил внимания на мои доказательства. Не обьяснили сразу как и где сделать возврат. Ответчик утверждает, что курс имеет предпринимательскую направленность и не регулируется законодательством о защите прав потребителей, но я приобрел курс для личного развития, а не для ведения бизнеса как и многие.
Юристы помогавшие в судебном деле, оценили шанс аппеляции на 60%. Хотел бы уточнить, есть ли более высокие шансы на успешную апелляцию и стоит ли мне подавать ее, а также узнать цену за процесс апелляции без моего участия. Я первый раз сужусь, поэтом прошу помочь, если выиграю то оплачу сверху немного. А то на ровном месте кредит плачу за курс.
Внищу Ссылка на мотив решение и последнии отзыв на возражение. Могу и в чат отправить.
https://drive.google.com/drive/folders/1tYCtzqpEGY8dg6hcRU0DjCeoCwI3xkei
И кто в этом случае продавец - Озон или Китай?
Здравствуйте!
Я заказал на Озоне искусственные цветы с доставкой из Китая. После получения супруга решила, что они не подходят к нашему интерьеру, хотя сами по себе цветы надлежащего качества, и заявка на возврат была оформлена в день получения товара. В переписке с Озоном продавец (не Озон, а почему-то Китай) хочет, чтобы при возврате товара я оплатил стоимость его обратной доставки в Китай. Насколько это законно с точки зрения российского законодательства? И кто в этом случае продавец - Озон или Китай?
Это две бабушки, которые всегда со светом сидели возле окна и смотрели на улицу, сегодня света у них не было, и
Здравствуйте! Камера соседей направлена на наш участок, сегодня вечером (в 22 часа приблизательно) обнаружили, что при включении света и открытых шторах камера движется в нашу сторону, а обнаружили мы это из-за наличия освещения на их камере, подскажите насколько это законно и можно ли привлечь их к отвественности за данный мув? (Это две бабушки, которые всегда со светом сидели возле окна и смотрели на улицу, сегодня света у них не было, и камера будто бы они включали и направляли на наши окна дома), дом двухэтажный, камера охватывает улицу, их участок и соответственно наши окна на 2 этаже, угол обзора приблизительно 90 градусов ( вниз и прямо по прямой 90 и в стороны 90 градусов)