Договор по трудоустройству без трудовой книжки
Человек устроен по договору с ООО.
Цитата из источников интернета: "Работая без трудовой книжки, человек сам подписывается над тем, что его трудовые отношения с работодателем практически не контролируются"
Человек работал по договору, но трудовую книжку не требовал. После нескольких месяцев увольнения он вдруг стал просить отметки в трудовой? Что скажите? В чем "прикол" ?
