8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Бюджетная организация не уведомила УФМС о расторжении и заключении вновь трудового договора с гражданином Беларусии, как избежать штрафных санкций?

В бюджетной организации трудится гражданин Беларусии на 0,5 ставки по совместительству, уволившись с основного места работы он написал заявление на постоянную работу к нам, мы провели через "прием- увольнение" т.е одним днем уволили, следующим днем приняли перерыва не было, каждый год мы подаем в УФМС документы на регистрацию, и придя в этом году, нам написали уведомление о том что не уведомили УФМС о расторжении и заключении трудового договора, написали протокол и дело в суд. Как нам грамотно выйти из этой ситуации в суде и избежать штрафных санкций?

, Юлия, г. Остров

Здравствуйте. Я бы Вам рекомендовала для начала обратить внимание на то, что согласно статье 4.5. Кодекса об административных правонарушениях РФ постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении двух месяцев (по делу об административном правонарушении, рассматриваемому судьей, — по истечении трех месяцев) со дня совершения административного правонарушения за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников). Уточните, пожалуйства, все даты, а также когда и какие документы составлялись, что в них указывалось, давали ли вы объяснения и какие.

0
0
0
0
Юлия
Юлия
Клиент, г. Остров

Здравствуйте 19 ноября

Здравствуйте 19 ноября
Юлия

Уволили вы тоже 19 ноября, протокол, объяснение тоже 19 ноября, протокол был или нет, объяснения давали или нет, если давали какие. Какого года 19 ноября

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Могу ли перейти на трудовой договор?
Здравствуйте, я работаю в компании самозанятым, так как у нас был выбор либо либо сз либо трудовой. Сейчас беременна. Могу ли перейти на трудовой договор?
, вопрос №4872594, Ася, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязан ли я работать официально по трудовому договору или я имею право устроиться по договору ГПХ?
Суд вынес условно досрочное освобождение от наказания, обязал трудоустроиться. Обязан ли я работать официально по трудовому договору или я имею право устроиться по договору ГПХ?
, вопрос №4872305, Илья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Требуют увольнения по собственному желанию говоря о расторжении трудового договора по соглашению сторон без выплаты компенсации насколько это законно?
Требуют увольнения по собственному желанию говоря о расторжении трудового договора по соглашению сторон без выплаты компенсации насколько это законно ?
, вопрос №4871375, Мирослава, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли арест карт и счета, если судебный пристав не уведомил меня
Законно ли арест карт и счета, если судебный пристав не уведомил меня. Ни письмом ни в госуслугах
, вопрос №4871076, Ольга, г. Смоленск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Необходимо проверить правильно ли делают расчет зарплаты на основе таких документов, как трудовой договор, приложение к коллективному договору и расчет-листы с августа 2025 г по январь 2026г
НУЖЕН СПЕЦИАЛИСТ ПО БУХГАЛТЕРИИ И ТРУДОВОМУ ПРАВУ! Необходимо проверить правильно ли делают расчет зарплаты на основе таких документов, как трудовой договор, приложение к коллективному договору и расчет-листы с августа 2025 г по январь 2026г. если делают расчет неправильно, то надо помочь сформулировать претензию на этот счет. документы пришлю тому, кто скажет сколько стоит данная услуга
, вопрос №4870869, Ена, г. Южно-Сахалинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.11.2016