8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В Кемеровской области можно ли делать ремонтные работы в субботу?

Добрый день! В кемеровской области можно ли делать ремонтные работы в субботу?...........................................................

, даша,
Юлия Павлюк
Юлия Павлюк
Адвокат, г. Калуга

Здравствуйте, Даша!

В Кемеровской области ремонт запрещен с 20.00 до 8.00 в любой день

0
0
0
0
Елена Каторжевская
Елена Каторжевская
Юрист, г. Москва
Эксперт

здравствуйте,

Закон Кемеровской области от 16.06.2006 N 89-ОЗ
Статья 30. Нарушение тишины и покоя граждан(в ред. Закона Кемеровской области от 02.11.2012 N 98-ОЗ)
1.
Совершение действий, нарушающих тишину и покой граждан с 22 часов до 8
часов, за исключением действий, направленных на предотвращение
правонарушений, ликвидацию последствий аварий, стихийных бедствий, иных
чрезвычайных ситуаций, проведение неотложных работ, связанных с
обеспечением личной и общественной безопасности граждан в соответствии с
законодательством Российской Федерации, действий, совершаемых при
отправлении религиозных культов в рамках канонических требований
соответствующих конфессий, а также при проведении по инициативе органов
государственной власти или органов местного самоуправления
культурно-массовых мероприятий, — влечет
предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в
размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц — от одной
тысячи до двух тысяч пятисот рублей; на юридических лиц — от двух тысяч
до пяти тысяч рублей.
2.Совершение действий, нарушающих тишину и покой граждан в
многоквартирных домах с 8 часов до 22 часов, за исключением проведения
строительно-монтажных, ремонтных работ, проведения аварийных и
спасательных работ, а также других неотложных работ, необходимых для
обеспечения безопасности граждан либо функционирования объектов
жизнеобеспечения населения, если эти действия не охватываются составами
правонарушений, предусмотренных пунктами 3 и 4 настоящей статьи, — влечет
предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в
размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц — от одной
тысячи до двух тысяч пятисот рублей; на юридических лиц — от двух тысяч
до пяти тысяч рублей.
3.Совершение действий, нарушающих тишину и покой граждан в
многоквартирных домах в выходные и нерабочие праздничные дни с 8 часов
до 22 часов, за исключением проведения аварийных и спасательных работ, а
также других неотложных работ, необходимых для обеспечения безопасности
граждан либо функционирования объектов жизнеобеспечения населения, — влечет
предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в
размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц — от одной
тысячи до двух тысяч пятисот рублей; на юридических лиц — от двух тысяч
до пяти тысяч рублей.
4.Проведение строительно-монтажных, ремонтных работ, нарушающих тишину и
покой граждан в многоквартирных домах с 20 часов до 22 часов, — влечет
предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в
размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц — от одной
тысячи до двух тысяч пятисот рублей; на юридических лиц — от двух тысяч
до пяти тысяч рублей.
5.
Использование на повышенной громкости звуковоспроизводящих устройств, в
том числе установленных на транспортных средствах, балконах или
подоконниках, нарушающих тишину и покой граждан, если эти действия не
охватываются составами правонарушений, предусмотренных пунктами 1 — 3 настоящей статьи, — влечет
предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в
размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц — от одной
тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на юридических лиц — от двух
тысяч до пяти тысяч рублей.
6. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного пунктами 1 — 5 настоящей статьи, — влечет
наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи
до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от трех тысяч до десяти
тысяч рублей; на юридических лиц — от пяти тысяч до пятнадцати тысяч
рублей.
Примечание.
Под действиями, нарушающими тишину и покой граждан, в целях настоящей
статьи понимаются любые действия, производящие шум и тем самым
нарушающие тишину и покой граждан, в том числе личные действия граждан,
действия механических средств и технических устройств.

с уважением,

Елена

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Можно ли как нибудь подтвердить что он уже там не работает
Муж работал в одной организации но его ликвидировали в 2022 году . Запись в электронной трудовой книжки есть только о принятии на работу, что уволен нет .что делать? Можно ли как нибудь подтвердить что он уже там не работает. Как это сделать?
, вопрос №4852240, Наталья, г. Нефтекамск
Трудовое право
Можно ли добиться положительных результатов, если в банк еще поступает заработная плата с работы?
здравствуйте, заблокировали счет в т-банке по 115 фз в связи с пополняем в онлайн казино. можно ли добиться положительных результатов, если в банк еще поступает заработная плата с работы ?
, вопрос №4852076, Данил, г. Москва
Доверенности нотариуса
Что нам делать и можно ли оформить всё у другого нотариуса, не по месту жительства?
Я хочу подарить своему родственнику, который мне приходится дедом, свою долю квартиры. Мы решили оформить через нотариуса дарственную. Мы передали нотариусу все документы, которые она попросила, и уже почти месяц прошел, а она до сих пор не приступила к нашему делу. Что нам делать и можно ли оформить всё у другого нотариуса, не по месту жительства?
, вопрос №4851535, Вячеслав, г. Пятигорск
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
Налоговое право
Можно ли так делать, если я буду ИП на НПД и не повредит ли это мне в будущем?
Добрый день. Хочу получить статус ИП на НПД, но по основной работе как физлицо заключаю каждый год договор на покупку дров с физлицом. Можно ли так делать, если я буду ИП на НПД и не повредит ли это мне в будущем? Деньги по договору получаю на личную карту.
, вопрос №4849599, Сергей, г. Краснодар
Дата обновления страницы 12.11.2016