восстановление в списках части
Здравствуйте. На основании приказа Министра обороны Российской Федерации № 656 от 5 апреля 2012 года я был уволен из Вооруженных Сил Российской Федерации. На основании приказа Министра обороны Российской Федерации № 1353 от 6 июня 2012 года я был исключен из списков части с 31 мая 2012 года. На основании справки расчета № 82 от 26 апреля 2012 года на получении денежной компенсации взамен вещевого имущества, право на получение которого возникло в течении последних 12 месяцев (Постановление Правительства Российской Федерации №390 от 22.06.2006г.,и Распоряжения Правительства Российской Федерации №2431-р от 30.122011г.) до исключения из списков части я должен был получить 12227 рублей (двенадцать тысяч двести двадцать семь рублей). По настоящее время данную компенсацию я не получил.
В соответствии со ст.34 Положения о прохождении военной службы военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава войсковой части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.
При получении в строевой части 20.07.12 выписок из приказов я в приказах расписался о ознакомлении с ними. Еще ранее ( в мае), меня попросили написать рапорт об исключении из списков части т.к я обеспечен жильем и вещевое довольствие на складе я получил.
Вопрос: Могу ли я побороться в восстановлении меня в списках части из за невыплаты данной компенсации?
Спасибо
- командиру вч.docx
Именно так, но военные суды по непонятной причине отказываются освобождать военнослужащих от госпошлины по таким делам и оставляют заявления без движения. По словам судей есть какое то указание военной коллегии ВС РФ. САм не видел. Проверено неоднократно. Поэтому я в таких случаях советую все таки заплатить. Хотя может в Вашем регионе иная практика по этому вопросу.
На счет распространения ТК РФ не согласен. В данном случае нет никаких трудовых отношений между гражданином и ОВУ. Более того, такие действия обжалуются в военный суд со всеми вытекающими.