Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать в случае неоплаты за переработки и работу в законные выходные?
Работаем двое в день с 8 до 8, сутки отсыпной, двое в ночь с 8 до 8,сутки отсыпной и два выходных. Но как вы понимаете, приходим мы на инструктаж в 7, 40 утра или вечера, а уходим домой в 11-12 часов, из за долгой сдачи поста(быстрее никак). Естественно за это не платят. В добавок ко всему этому, мы ездим на подработку от ФСИН в выходные дни, с утра до вечера, за что тоже не платят. Не подскажете пожалуйста что делать в таком случае? Законно ли это?
Сергей, добрый день!
Согласно статья 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Вы можете рассчитывать на оплату всей сверхурочной работы.
С уважением,
Жердева Елена Андреевна