8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как рассчитать день выхода на работу, если в период отпуска попадает праздничный день?

Здравствуйте.я написала заявление на отпуск с 31 октября на пять календарных дней. Учитывая,что 4 ноября праздничный день,а суббота и воскресенье официально мои нерабочие дни,то днем выхода на работу является 7 или 8 ноября?увеличивается ли отпуск на день за счет 4ноября?спасибо

, Екатерина, г. Подольск

Согласно части первой ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодных
основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в
календарных днях; при этом нерабочие праздничные дни, приходящиеся на
период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Все остальные
дни (рабочие, выходные) вне зависимости от режима рабочего времени
находящегося в отпуске сотрудника включаются в число дней отпуска.
4 ноября является нерабочим праздничным днем (часть первая ст. 112 ТК РФ) и, следовательно, в число календарных дней отпуска не включается.
Следовательно, выйти на работу вам нужно 7 ноября, поскольку 6 ноября — у вас выходной.

.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Может ли работодатель, лишать премии или урезать ее за не выход в выходной день на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я работаю вольнонаемным работником в МВД, у меня пятидневка, выходные суббота, воскресенье. У нас по субботам выходят на работу за отгул или оплату. Я не хожу, это мои законные выходные. Может ли работодатель, лишать премии или урезать ее за не выход в выходной день на работу.
, вопрос №4942994, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли увеличение количества смен при вахтовом методе из-за праздничных дней?
Добрый день. правомерно ли ? Составлен годовой график при работе вахтовым методом, праздничные дни работодатель минусует по часам так как за данные дни оплата идет в двойном размере , далее работодатель делает корректировку графика увеличивая количество дней для доведения нормы часов . по сути количество дней в году увеличивается
, вопрос №4942300, Олег, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если уборщица работает только в вечернее время и не вырабатывает 8 часов, правомерно ли её вызывать начальством в выходные и праздничные дни без оплаты в эти дни
Если уборщица работает только в вечернее время и не вырабатывает 8 часов, правомерно ли её вызывать начальством в выходные и праздничные дни без оплаты в эти дни.
, вопрос №4941529, Васильева Наталья Геннадьевна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли подать заявление на увольнение в выходной день и как быть с датой?
Здравствуйте, хочу уволиться с работы , написал заявление, управляющий сказал не примет заявление , так как сегодня праздничный день, выходной, примет только на следующей неделе, могу ли я предоставить это заявление написанное задним число, если я уведомил об этом управляющего или мне придется писать новое?
, вопрос №4941256, Николай, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1750 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли отцу оформить отпуск по уходу за ребенком с неполным рабочим днем?
Выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет Отцу. Хотел написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и на выплаты с выходом на работу сразу. ( В течение 1-2 дней ) В бухгалтерии сказали что если оформлю 1 мне не будут оплачивать больничный. 2 мне нельзя будет уйти в отпуск. 3 с меня требуют справку с работы жены ( вроде это не обязательно) 4 говорят надо уйти минимум на 10 дней в отпуск.( Пока там они оформят что то .... ) 5 И надо ли отцу писать на все 3 года ? 6 Что делать если процесс начнут затягивать ? Нашему бухгалтеру свойственно создавать доп проблемы . Хотелось бы развернутый ответ со ссылками на юридические документы по каждому пункту.
, вопрос №4939455, Александр Волгин, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 07.11.2016