Правомерно ли сокращение оплачиваемого отпуска за счет дней, проведенных на больничном?

Совсем скоро я должен буду уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Все бы хорошо. Но, оказывается, продолжительность моего отпуска будет сокращена на дни , проведенные мной на оплачиваемом бюллетене, так мне объяснило руководство моей организации.

Вопрос : законно ли сокращение моего отпуска по указанной причине ? Каким законом регламентируется это сокращение ?

С уважением, Владимир