Что делать, если не произведён расчёт по оплате труда?

Здравствуйте, Николай!

В Вашем случае остается только писать жалобу в трудовую инспекцию. Плохо, что у Вас на руках нет экземпляра трудового договора. Подумайте, какие еще доказательства того, что Вы работали, Вы можете предъявить. Это могут быть документы (тот же расчетный лист), свидетельские показания и т.п.

Можно также подать в суд. Срок исковой давности по делам, связанным с невыплатой заработной платы, в настоящее время, составляет 1 год.

Удачи!