8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли оспорить решение об отказе в предоставлении временного убежища?

Здравствуйте, 20.11.16 заканчивается временное убежище, 19.10 было заполнено заявление на продление временного убежища, инспектор сказала заранее - готовьтесь в отказу, в связи с тем, что был выезд в Луганскую область на 9 дней ( выезд был вынужденный, вклеивала фото в паспорт в 25 лет). Я официально трудоустроена бухгалтером. В опросном листе писала что возвращаться некуда, что дом, где я жила разрушен, но как сказала инспектор, могут сказать что родители там, что возвращаться к ним. Есть ли варианты оспорить решение если откажут? И какой дальнейший ход событий? Что можно сделать чтобы остаться? Заранее спасибо.

Показать полностью
, Ирина, г. Краснодар
Олег Ларин
Олег Ларин
Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Ирина!

В случае отказа во временном убежище Вы имеете право его обжаловать в вышестоящий орган ГУВМ МВД России (бывшее УФМС) и/или в прокуратуру. В таком случае продлевается Ваше нахождение на территории Российской Федерации.

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Краснодар

Олег Юрьевич, спасибо Вам, что ответили на мой вопрос! Подскажите пожалуйста, если отказывают в продлении временного убежища, на каких основаниях я могу находится в РФ в течении того времени, пока будет рассматриваться мое обжалование в вышестоящем органе? Я так понимаю нужно будет сделать новую регистрацию?

Олег Юрьевич, спасибо Вам, что ответили на мой вопрос! Подскажите пожалуйста, если отказывают в продлении временного убежища, на каких основаниях я могу находится в РФ в течении того времени, пока будет рассматриваться мое обжалование в вышестоящем органе? Я так понимаю нужно будет сделать новую регистрацию?
Ирина

Вам следует получить в отделение по вопросам миграции ГУВМ МВД России справку-подтверждение об обращении за продлением временного убежища. Соответственно, придется продлевать миграционный учет и регистрацию по месту пребывания.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданство
Можно ли это как-то оспорить задним числом?
Здравствуйте! вопрос по получению гражданства на детей. Мать гражданка РФ, отец иностранец, дети родились вне РФ, но сразу после рождения сделали запрос на принятие в гражданство в рос. консульстве и на выдачу загранпаспорта. Никаких других гражданств у детей нет. В этой стране проживали по внж, мать от рос. гражданства не отказывалась. При возвращении в РФ сделали запрос на оформление сертификата на мат. капитал и получили отказ. Оказалось, что в печати о гражданстве на свидетельстве о рождении у обоих детей поставили 14 и 16 статьи - то есть дети получили гражданство не по рождению. Есть ли здесь ошибка? Кто принимает решение о том, по какой статье принимать в гражданство? Можно ли это как-то оспорить задним числом?
, вопрос №4852120, Ольга, г. Москва
Семейное право
Можно ли и как оспорить решение суда
Больную в психбольнице суд признал недееспособной. Можно ли и как оспорить решение суда. Она многократно помещалась туда с участием ее тети, а в последний раз(24дек ) ее, по словам тети, насильно переместили органы опеки по жалобе соседки и из-за сильной захламленности квартиры.
, вопрос №4851546, Людмила, г. Москва
Лицензирование
Можно ли продлить разрешение на оружие если прописка московская постоянная а временная в Саратове?
Можно ли продлить разрешение на оружие если прописка московская постоянная а временная в Саратове?нужно продление на оружие сделать в Саратове
, вопрос №4851223, Магомед, г. Москва
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
Дата обновления страницы 04.11.2016