Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право работодатель, без согласия работников, изменить график работы?
Здравствуйте. Работодатель хочет изменить режим работы с 5-ти дневного с обедом 1 час на 6-ти дневный с обедом 2 часа. Имеет ли он на это право без согласия работников?
, Дмитрий, г. Волгоград
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
Изменения определенных сторонами условий договора (место работы, трудовая функция, режим работы, права и обязанности сторон, заработная плата и др.) согласно ст. 72 ТК допускаются только по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме.