Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как привлечь мед. работника за оплошность на предрейсовом медосмотре?
Во время прохождения предрейсового медосмотра показания алкотестера в 4.35 показал 0.11 мл/л. Через 20 минут 0.8мл/л. Медик не допустила до работы. Поехал к городскому наркологу,в 5.35 прошёл медасвидетельствование, алкотестера показал 0.00. Принес справку на работу потом меня допустили до работы. Законно ли медик на работе отстранил(не допустил) до работы? Как можно ее привлечь и к чему ее можно привлечь. Я потерял рабочие часы которые мне никто не оплатит, заплатил за прохождение освидетельствования у нарколога. Не считая что потратил на такси.
Добрый вечер Владимир,
Вам надо доказать что ваш мед работник допустил аплошность, написать заявление вашему начальнику с прозьбой уругулировать конфликт, в противном случаи подовайте в суд на вашего врача за упушеную выгоду и расходы
Огромное спасибо за ответ. Хотелось бы уточнить как объяснить медику юридически грамотно что она нарушает мои права. По сути даже с показанием 0,11 она ведь не имела права меня не допускать к управлению?