Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель изменить банк для выплаты зарплаты?
Здравствуйте! Скажите имеет ли право работодатель изменить банк выплаты зарплаты хотя он указан ТД? И может ли он передовать мои личные данные в другой банк? Как я понял нам привезут уже готовые карты, разве это непротивозаконно без моего ведома открывать счет и делать карту в другом банке ?
- 20161028_161035.jpg
, Александр, г. Москва
Алексей Шпадырев
Эксперт
Здравствуйте, Александр!
Здесь необходимо руководствоваться ст. 136 ТК РФ. Если условия получения заработной платы указаны в трудовом договоре, одностороннее его изменение со стороны работодателя незаконно.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте
выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.