Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как взыскать зарплату с недобросовестного работодателя, если официального оформления не было?
Неофициально работал в г. Москва в ЧОП охранником, отработав очередную вахту уехал домой, через 5 дней меня вызывают обратно (хотя должен отдыхать 15 дней). Сказали что должен приехать на концерт если не приеду то с меня вычтут некоторую сумму из з/п.. Приехав отработал еще вахту по отбытию домой деньги задержали сказав что вышлют на карту. Прибыв домой и позвонив туда узнал что з/п теперь будет даваться только по окончанию СЛЕДУЮЩЕГО месяца. Так как ехать мне было не на что, я не поехал на вахту сказав начальнику охраны что-бы мне отдали расчет и я увольняюсь. В итоге 2 месяца меня кормили завтраками, а после вообще заявили что денег не дадут аргументировав тем, что я не вышел на смену и они не платят в таких случаях. Хотя договора с работодателем ни какого не было. Что предпринять в данной ситуации? Может ли заняться этим делом прокуратура? Деньги остались там не малые + я такой не один.
Добрый день, Дмитрий. Срок исковой давности по трудовым делам три месяца и важно не пропустить его, успеть подать исковое заявление в суд.Но у вас все осложняется тем, что вы не были официально трудоустроены, поэтому вам нужно срочно подать коллективное заявление в прокуратуру и просить провести проверку.После ответа прокуратуры, вы сможете подтвердить, что работали в организации и потребовать выплаты зарплаты через суд.