Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель жены не принимает справку без печатей от конкурсного управляющего о непредоставлении мужу отпуска по уходу за ребенком
Мне для выхода в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, необходимо предоставить справку с места работы мужа, что он не брал отпуск по уходу.
Предприятие мужа банкрот и делами занимается конкурсный управляющий, который нам выписал этот документ, но не поставил печати, ссылаясь на то, что "требований к работе управляющего и обязанности его печать ставить нигде нет"
А отдел кадров и мой руководитель отказываются такой документ принимать.
Что делать?
кто не прав?
Наталья, добрый день!
Согласно ФЗ «О несостоятельности (банкротстве) № 127-ФЗ
Статья 129. Полномочия конкурсного управляющего
1. С даты утверждения конкурсного управляющего до даты прекращения производства по делу о банкротстве, или заключения мирового соглашения, или отстранения конкурсного управляющего он осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника.
То есть, по сути, это единственный руководитель организации в период банкротства, с конкретно возложенными на него законом полномочиями.
Прямого указания на то, что он обязан ставить печать на справке нет, но это вытекает из его общих полномочий, поскольку он осуществляет полномочия руководителя.
И если документ, в силу закона, предусматривает проставление печати, то он обязан поставить печать на этом документе.
Если договорится с конкурсным управляющим не получится, смело пишите на него жалобу в прокуратуру, описывайте всю ситуацию, что отказывается ставить печать, работодатель без печати не принимает справку, как следствие вы не можете оформить отпуск и получить пособие.
