Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не хочет продлевать ДМС
Жене при устройстве на работу обещали ДМС, в договоре найма написано
"Работник подлежит дополнительному медицинскому страхованию по истечении 3х календарных месяцев успешного выполнения своих обязанностей у Работодателя с даты начала работы"
Сейчас жена в декрете и ДМС продлили всем, кроме нее, потому что руководство решило делать ДМС только работающим на данный момент сотрудникам.
Полагается ли жене ДМС и чем отличается ДМС от Дополнительного медицинского страхования?
Работодатель отказывается делать ДМС ссылаясь на решение руководителей.
Здравствуйте, Дмитрий! Полагаю, ДМС-это и есть добровольное медицинское страхование. Поскольку трудовым договором предусмотрена обязанность Работодателя осуществить добровольное медицинское страхование Работника, то он должен произвести это страхование. Однако, для добровольного медицинского страхования необходимо направить Работодателю соответсвующее заявление о желании осущетсвить добровольное медицинское страхование.
В договоре ничего не написано про добровольное медицинское страхование. Там речь идет о дополнительном.
Тем более, Работодатель обязан произвести дополнительное мед. страхование даже без заявления Работника. На действия работодателя необходимо подать жалобу в трудовую инспекцию. Работодатель может быть подвергнут административному наказанию за неисполнение условий трудового договора.