1188 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

1188 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Работодатель не хочет продлевать ДМС

Жене при устройстве на работу обещали ДМС, в договоре найма написано

"Работник подлежит дополнительному медицинскому страхованию по истечении 3х календарных месяцев успешного выполнения своих обязанностей у Работодателя с даты начала работы"

Сейчас жена в декрете и ДМС продлили всем, кроме нее, потому что руководство решило делать ДМС только работающим на данный момент сотрудникам.

Полагается ли жене ДМС и чем отличается ДМС от Дополнительного медицинского страхования?

Работодатель отказывается делать ДМС ссылаясь на решение руководителей.

10 Октября 2016, 16:46, вопрос №1403048 Дмитрий, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Елена
5931
ответ
1422
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Каравайцева Елена
Юрист, г. Новоалтайск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 5931ответ
  • 1422отзыва

Здравствуйте, Дмитрий! Полагаю, ДМС-это и есть добровольное медицинское страхование. Поскольку трудовым договором предусмотрена обязанность Работодателя осуществить добровольное медицинское страхование Работника, то он должен произвести это страхование. Однако, для добровольного медицинского страхования необходимо направить Работодателю соответсвующее заявление о желании осущетсвить добровольное медицинское страхование.

10 Октября 2016, 19:00
q Отблагодарить
0 0
Дмитрий
клиент, г. Москва

В договоре ничего не написано про добровольное медицинское страхование. Там речь идет о дополнительном.

10 Октября 2016, 21:11
5931
ответ
1422
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Каравайцева Елена
юрист, г. Новоалтайск
Общаться в чате

Тем более, Работодатель обязан произвести дополнительное мед. страхование даже без заявления Работника. На действия работодателя необходимо подать жалобу в трудовую инспекцию. Работодатель может быть подвергнут административному наказанию за неисполнение условий трудового договора.

10 Октября 2016, 21:23
Дмитрий
клиент, г. Москва

Т.е. вы не видите разницу между добровольным медицинским страхованием и дополнительным?

11 Октября 2016, 10:08
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.