Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я сегодня написать заявление, а завтра уйти в отпуск?
Здравствуйте!
Могу ли я сегодня написать заявление, а завтра уйти в отпуск (нужно срочно по семейным обст.). Могу ли я воспользоваться неизрасходованным ежегодным отпуском?
Работодатель уверяет, что: "-за две недели Вы должны предоставить заявление о отпуске." Обоснование что Я ДОЛЖЕН, в трудовом законодательстве не нашёл.
Спасибо.
, Андрей Сергеевич, г. Ростов-на-Дону
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года, при этом, график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ). Так же согласно статьи 123 ТК РФ:
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Т.е. завтра ну ни как не получится уйти в отпуск.
Удачи!