Какие выплаты положены сотруднику, если его уволят по причине утери профессиональной пригодности?

Здравствуйте, Владимир!

Если будет установлено, что при исполнении трудовых обязанностей Вы получили профессиональное заболевание, Вы будете имеете право на:

получение пособия по временной нетрудоспособности вследствие профессионального заболевания (выдается в размере полного заработка на основании больничного листка);
ежемесячные страховые выплаты в связи с повреждением здоровья в результате заболевания (размер зависит от Вашего заработка и степени утраты профессиональной трудоспособности);
единовременную выплату в связи с повреждением здоровья (рассчитывается из определенной Законом базовой суммы с учетом процента утраты трудоспособности);
компенсацию лечения застрахованного, осуществляемого на территории РФ непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности;
оплату лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода;
компенсацию проезда для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации;
компенсацию медицинской реабилитации в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги;
оплату за изготовление и ремонт протезно-ортопедических изделий;
обеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;
профессиональное обучение (переобучение);
возмещение морального вреда.

источник www.sila-zakona.ru/services/prof/