Каковы последствия участия в конкурсе розыгрышей?

офицер запаса. уволился в 21 году с выслугой лет на пенсию 31 год 9 мес - до максимальной не хватило 3 мес. после увольнения заключил контракт на пребывание в моб резерве и с 21 года по сегодняшний день находясь в моб резерве принимал участие во всех военных сборах ( 2 раза в год) + в специальных сборах (МОГ) в течении 2 месяцев. Имею ли я право обратиться на перерасчет пенсии в военкомат и какими документами мне руководствоваться. военкомат говорит, что участие в сборах в выслугу лет идут, но на перерасчет пенсии не влияют и финансовый орган яко бы говорит, что не положено мотивирую каким то приказом.

В муниципальной квартире зарегистрировано 3 брата, один неполнородный.Неполнородный брат выплачивает компенсацию за снятие с регистрации остальных братьев посредством заключения предварительного договора купли-продажи.Каковы налоговые последствия для обоих сторон договора, и можно ли избежать уплаты НДФЛ?

Добрый день. Хотел бы проконсультироваться по вопросу, связанному с возможным применением 115-ФЗ. Мне пришло уведомление от Ренессанс Банка. Насколько я понимаю, банк запросил документы и пояснения в рамках проверки по 115-ФЗ. При этом мне не принципиально сохранять отношения с этим банком, и разблокировка счета сама по себе мне не нужна. Основной вопрос заключается в следующем: Если я не буду отвечать на запрос Ренессанс Банка и не стану отправлять им документы, может ли это привести к негативным последствиям в других банках? Например, могут ли другие банки также ограничить обслуживание или заблокировать счета, либо информация о такой ситуации каким-либо образом повлияет на меня в рамках 115-ФЗ? Все денежные средства имеют законное происхождение, никаких незаконных операций не было. Просто не хотелось бы заниматься подготовкой большого пакета документов и отправлять его почтой в Москву, если это не повлечет каких-либо последствий. Буду благодарен за консультацию.

Здравствуйте! Я работаю учителем английского языка в одной из Российско - Таджикской государственной общеобразовательной школе в Таджикистане на протяжении последних 4 лет. Претензий, взысканий или жалоб ко мне нет, обязанности выполняю добросовестно.Администрация школы ежегодно перезаключает со мной трудовой договор на один учебный год (текущий договор истекает 25 августа).Недавно руководство в ультимативной форме потребовало от меня обязательного участия в республиканском конкурсе. Я отказалась по семейным обстоятельствам (я мать троих детей, высокая бытовая нагрузка), так как конкурс требует много личного времени, а участие в нем добровольное.После моего отказа мне заявили, что по этой причине трудовой договор на новый учебный год со мной продлевать не будут. Кроме того, руководство поставило ультиматум: в случае ухода я обязана забрать документы двух моих несовершеннолетних дочерей, которые учатся в этой же школе.Подскажите, пожалуйста:Имеет ли право работодатель отказывать в продлении контракта из-за отказа от добровольного внеурочного конкурса?Законно ли требование забрать документы детей из школы из-за прекращения моих трудовых отношений? Какие статьи законов Таджикистана здесь нарушены и куда эффективнее всего подать жалобу для защиты прав детей? Заранее спасибо за ответ. Скриншот прикрепила.