8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата сверхурочной работы и в выходной день

Я работаю на предприятии с тяжелыми и вредными условиями труда. График 5/2. В связи с этим продолжительность рабочего дня составляет 7.2 часа (36-часовая рабочая неделя).

При расчете оплаты труда за работу в выходной день в августе месяце наш расчетчик считает так:

1) Высчитывает стоимость одного рабочего часа в данном месяце (августе)

14 136 (оклад+надбавка за условия труда) : 184 (кол-во рабочих в августе при 40-часовой рабочей неделе) = 76,83

2) Высчитывает стоимость одного рабочего дня

76,83 * 7,2 = 553,18

3) Работа в выходной день оплачивается в двойном размере

553,18 * 2 = 1 106,36

Я считаю, что расчетчик допускает ошибку в расчете стоимости одного рабочего часа, т.к за основу берет 40-часовую рабочую неделю, при том, что у нас 36-часовая рабочая неделя.

Когда я задала этот вопрос расчетчику, она ответила, что такая методика расчета.

Правомерна ли эта методика и данный расчет?

Показать полностью
, Елена Михайловна, г. Москва
Станислав Стеблюк
Станислав Стеблюк
Юрист, г. Волгоград

При повременной системе оплаты труда доплату за сверхурочную работу рассчитывайте по следующим формулам.
Если сотруднику установлена часовая ставка:
Доплата за первые 2 ч сверхурочной работы
=
Часовая ставка
×
1,5
×
2 ч

Доплата за последующие часы сверхурочной работы
=
Часовая ставка
×
2
×
Количество часов, отработанных сверхурочно (за смену)

2 ч

Если сотруднику установлена дневная ставка:
Доплата за первые 2 ч сверхурочной работы
=
Дневная ставка
:
Количество рабочих часов за день
×
1,5
×
2 ч

Доплата за последующие часы сверхурочной работы
=
Дневная ставка
:
Количество рабочих часов за день
×
2
×
Количество часов, отработанных сверхурочно (за день)

2 ч

Если сотруднику установлен месячный оклад:
Доплата за первые 2 ч сверхурочной работы
=
Оклад
:
Количество рабочих часов за месяц
×
1,5
×
2 ч

Доплата за последующие часы сверхурочной работы
=
Оклад
:
Количество рабочих часов за месяц
×
2
×
Количество часов, отработанных сверхурочно (за день)

2 ч

Главбух советует: закрепите
порядок расчета показателя – количество рабочих часов за месяц – в
целях определения доплаты за сверхурочную работу к окладу во внутренних
документах организации (например, в Положении об оплате труда). Необходимость этого вызвана тем, что в законодательстве правила расчета данного показателя не установлены.

Пример
расчета доплаты сотруднику за сверхурочную работу во время
командировки. Сотруднику установлена повременная система оплаты труда

Из рекомендации «Как рассчитать доплату за сверхурочную работу»

«Как рассчитать доплату за сверхурочную работу при повременной системе оплаты трудаВ избранное». Н.З. Ковязина
© Материал из БСС «Система Главбух».
Подробнее: vip.1gl.ru/#/document/86/78884/bssPhr36/?of=copy-db01f96acc

0
0
0
0
Елена Михайловна
Елена Михайловна
Клиент, г. Москва

Вот вы пишете "количество рабочих часов за месяц"

У нас установлена 36-часовая рабочая неделя, а расчетчик берет 40-часовую неделю (соответственно количество рабочих часов за месяц будет разное).

Это правомерно?

Производственный календарь при пятидневной рабочей неделе на 2016 год
при 40-часовой рабочей неделе — 120 часов (40 ч: 5 дн. × 15 дн.);...36-часовой рабочей неделе — 108 часов (36 ч: 5 дн. × 15 дн.);… рабочей неделе — 72...

© Материал из БСС «Система Главбух».
Подробнее: vip.1gl.ru/#/recommendations/found/phrase=%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C%20%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%B0%2036%20%D1%87%D0%B0%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9%20%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B8%20%D0%BA%D0%B0%D0%BA%20%D0%B8%2040%20%D1%87%D0%B0%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9&sort=rel&status=actual/?of=copy-df0f2cc246

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске, ребёнку год, хочу выйти на новую работу и уволиться с предыдущей
Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске, ребёнку год, хочу выйти на новую работу и уволиться с предыдущей. Буду ли я получать выплаты на ребёнка до 1.5 лет?
, вопрос №4092008, Анастасия, г. Москва
700 ₽
Получение образования
Я узнала об этом совершенно случайно и в состоянии аффекта зашла на урок этого класса и накричала на мальчика, который все рассказал
Я учитель. Так случилось, что мой ребенок-ученик сфотографировал контр.работу и выложил в чат одноклассников, одноклассница из этой группы передала информацию о контрольной работе ученику другого класса, рассказав, что опубликовала дочь учителя. Об этом ученик другого класса сообщил на следующий день всему своему классу в присутсвии своего классного руководителя. Я узнала об этом совершенно случайно и в состоянии аффекта зашла на урок этого класса и накричала на мальчика, который все рассказал. Мама мальчика написала на меня заявление директору, угрожая использовать аудиозапись, где я кричу и ругаю мальчика, требуя моего увольнения, Как мне защищаться?
, вопрос №4091747, Татьяна, Севастополь
Трудовое право
Надо ли выходить на работу 27
Нахожусь в отпуске с 15.04.24 по 28.04.24. Надо ли выходить на работу 27.04.24 в связи с переносом выходных дней на 29.04 и 30.04
, вопрос №4091679, Наталья, г. Благовещенск
486 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
И работал почти все праздничные и выходные дни до 15 марта 2024 г.Было только несколько дней выходных.Часто
Здравствуйте!Я инвалид с детства 3 группы по общему заболеванию.В ноябре 2023 я встал на учёт в ЦЗН с целью поиска работы и получал пособие по безработице до 07.01.2024 г.в размере 1500 рублей.Кроме того,я оформил соцконтракт на поиск работы 15 декабря 2023 г.и получил первую выплату в конце декабря 2023г.В конце ноября по объявлению нашел работу рядом с домом (уборка платформы РЖД) и прилегающей территории к вокзалу . Изначально мне заявили по телефону что объем работы небольшой и будут платить 8000 руб.Обьем оказался огромным,всю зиму шли снегопады,объем выпавшего снега в некоторые дни составлял от месячной нормы до 1,5 месячной нормы.Я,инвалид приступил к работе 1 декабря 2023 г. и работал почти все праздничные и выходные дни до 15 марта 2024 г.Было только несколько дней выходных.Часто приходилось выходить по 2 раза в день.Мне помогала в уборке жена,также инвалид 3 группы.С 01 декабря 2023 г по 18.01.2024 г.длился испытательный срок.Я просил заключить со мной трудовой договор, чтобы помимо зарплаты в 8000 рублей мог получать выплаты по соц.контракту в течении 3 месяцев.Однако мне прислали фото договора ГПХ на Ватсапп от 19 января по 31 марта 2024 с ежемесячной оплатой в 4000 рублей.Договор ГПХ мною не подписан и с условиями был не согласен.В договоре ГПХ есть отговорка,что он может быть досрочно расторгнут ,в случае досрочного выполнения работ на основании подписанного акта выполненных работ.Мне по телефону бригадир накануне заявил ,что с 15 марта я не выхожу на работу,так как больше снега не будет.В договоре ГПХ говорится об уборке платформы.Про снег ничего не говориться.Мне платили 4000 руб.по договору ГПХ и 4000 рублей в обход налогов.В середине апреля мне заплатили чуть меньше 4000 рублей за полмесяца.Никакого акта приемки выполненных работ не было и я не подписывал.На других платформах была снегоуборочная машинка.У меня ничего не было,чистил платформу и территорию вокзала в ручную и перекидывал в ручную огромные кучи снега.Никакой помощи в сильные снегопады от железнодорожников и техникой не было!!!.Одежду,обувь,зимние варежки и перчатки мне не предоставили.Было служебное помещение для работников,где был электрочайник меня не пускали,даже в сильные морозы и снегопады , чтобы погреться.Мне платили копейки за тяжёлый труд и зарплата составляла меньше половины минимального размера оплаты труда.Хочу обратиться в прокуратуру за нарушение трудовых прав инвалида
, вопрос №4090816, Игорь, г. Усть-Лабинск
Защита прав потребителей
После ремонта планшета(негарантийного), подписания акта, оплаты оказанных услуг, на следующий день планшет стал выдавать ошибку, сбой в сети,.Мастер прислал
После ремонта планшета(негарантийного),подписания акта , оплаты оказанных услуг,на следующий день планшет стал выдавать ошибку,, сбой в сети,,.Мастер прислал. своего напарника,тот провел диагностику и сделал вывод ,,его отремонтировать нельзя. Как вернуть деньги за ремонт.?Сумма 10 т.р.+
, вопрос №4090341, татьяна, г. Курск
Дата обновления страницы 10.10.2016