Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Сохраняется ли рабочее место и должность после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Спасибо за ответ. Теперь я могу ссылаться на эту статью в сложившейся ситуации? А ситуация такая: я выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. На моё место был взят новый работник. Но почему то по обычному трудовому договору, а не на время декретного отпуска. Теперь получается этого работника просто так без причины уволить не могут. Но и мне не куда выходить, т.к. штат полный и свободных мест нет. Что мне теперь делать?
Добрый день, Оксана.
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Оксана, по Вашему дополнительному вопросу информирую, что это проблема работодателя, а никак не Ваша.
Вы имеете законное право выходить на свое место. Напишите заявление о том, что Вы намерены прервать отпуск по уходу за ребенком и приступить к работе с такого-то числа и направьте это заявление работодателю накануне (за несколько дней до выхода, конкретный срок законодательством не установлен).