Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

180 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
180 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

ТК для ИП

Добрый день! Работаю по ТК в компании в качестве наемного работника. Могу ли я открыть ИП и работать на нем как на второй работе? как это отразить документально? Что указывать в трудовой? Или не указывать вообще ничего?

24 Июля 2013, 12:26, вопрос №139598 Сергей, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 08.12.2016 мы ответили на 961 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Втюрин Лев

    Во-первых, вы можете быть индивидуальным предпринимателем и в то же время наемным работником. В трудовой книжке ничего не указываете, так как вы не можете работать сами у себя.

    24 Июля 2013, 12:38
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Абдуллаев Александр

    Сергей, здравствуйте. Если Вы наемный работник, то это не препятствует Вам открыть свое ИП (если только вы не состоите на государственной или муниципальной службе, где действует прямой запрет). При открытии ИП налоговая выдаст свидетельства о регистрации Вас в качестве ИП. Факт открытия ИП обязывает Вас, кроме всего прочего, вносить за себя страховые взносы в Пенсионный фонд, соцстрах (сумма фиксированная, порядка 30 т.р. ежегодно). Если у Вас получится совмещать работы, то пожалуйста. Наряду с обязанностью вести трудовые книжки на своих работников, в свою трудовую
    книжку предприниматель записи не вносит. Дело в том, что он занимается
    предпринимательской, а не трудовой деятельностью. Удачи!

    24 Июля 2013, 12:44
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats