Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каким образом предоставляется отпуск без сохранения заработной платы?
Бухгалтеру Агутиной В. перенесли очередной оплачиваемый отпуск в связи с тем, что она в течение года трижды брала отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам продолжительностью в три дня, семь дней и десять дней. Агутина В. с этим не согласилась, поскольку ее отсутствие на работе бухгалтерии не отразилось, и, кроме того, она брала работу домой.
В данном случае, в соответствии со ст. 124 ТК РФ-перенос очередного оплачиваемого отпуска невозможен, так как он может быть перенесен в исключительных случаях для обеспечения нормальной работы предприятия, но это делается только с согласия работника. В данном случае- отпуска бухгалтера по семейным обстоятельствам не отразились на нормальной работе предприятия и она не согласна на перенос отпуска.