Как и в какие сроки необходимо оповещать работодателя о больничном?
Как и в какие сроки необходимо оповещать работодателя о больничном. Достаточно сделать звонок или письменно.
, Иосиф Виссарионович Сталин, г. Санкт-Петербург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
Если вас отправили на больничный, то можете телефонным звонком оповестить работодателя, с какого числа вам его открыли.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
Порядок извещения о временной нетрудоспособности может быть установлен в Правилах внутреннего трудового распорядка. В соответствии со статьей 21 Трудового Кодекса РФ, работник обязан соблюдать Правила внутреннего
трудового распорядка. Так, что Вам необходимо действовать в соответствии с
Правилами внутреннего трудового распорядка Вашей организации.
Похожие вопросы
Заявка на наследство есть, в какой срок надо оформить у натариуса?
Заявка на наследство есть,в какой срок надо оформить у натариуса?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, скажите пакет каких документов необходимо собрать для восстановления в родительских правах на ребенка?
Здравствуйте, скажите пакет каких документов необходимо собрать для восстановления в родительских правах на ребенка? Если я нахожусь в другом городе
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие документы необходимо оформлять для начала работ по снятию (перемещению) плодородного слоя под строительство временных не капитальных сооружений в подготовительный период строительства
Здравствуйте, на арендованном земельном участке с категорией земели энергетики, выделенном под размещение временных сооружений под строительство энергообъекта на соседнем участке, есть плодородный слой. какие документы необходимо оформлять для начала работ по снятию (перемещению) плодородного слоя под строительство временных не капитальных сооружений в подготовительный период строительства
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И если уже удержат без моего согласия - как вернуть деньги, куда жаловаться и в какие сроки?
С 18 ноября по 6 февраля был на непрерывном больничном, руководителей предупреждал. За декабрь мне ошибочно выплатили зарплату - бухгалтерия якобы не знала о больничном. Сейчас меня увольняют 10 февраля и хотят в одностороннем порядке удержать эту сумму из отпускных и окончательного расчета. Законно ли это (ведь это не счетная ошибка по ст. 137 ТК РФ) и что делать, чтобы не допустили удержания? И если уже удержат без моего согласия - как вернуть деньги, куда жаловаться и в какие сроки?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как правильно заполнить заявления для фсб для уточнения причины запрета и на какой срок
Как правильно заполнить заявления для фсб для уточнения причины запрета и на какой срок
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.