При работе на ЕНВД обязательно иметь ККМ?

Я устроилась на работу в ЗАО «Группа компаний С7» 10 июля 2025 года. Работа сразу была по трудовому договору. В п. 1.6 прописано то, что у меня есть испытательный срок – 3 месяца со дня фактического начала работы. 26 сентября мне поступил звонок от наших HR – меня вызвали на разговор. Я пришла в кабинет, там сидело два человека. Меня спрашивали, какие у меня задачи, довольно ли я ими, как я оцениваю результаты своей работы. Потом спросили, имею ли отношение и работала ли с конкретным проектом (из-за него пошла водная увольнений в нашем отделе). Я к этому проекту отношения не имела, сказала, что работала над другими, у меня другой круг задач, от руководителя задач по этому проекту не поступало. На это все они ответили, что у них нет вопросов к моей работе, но они вынуждены меня уволить — так как увольняют почти весь отдел, будет пересмотр функций этого отдела. Мне вручили на подпись бумагу об увольнении по соглашению сторон — я его не подписала, но и на руки его не дали. Но всех, кого хотят уволить, увольняют без отступных. Хотела бы узнать, как что я могу претендовать? Чем и какими аргументами оперировать? Чтобы уйти с деньгами. Все упирается в то, что мой испытательный срок заканчивается 9-10 октября. Они об этом так же сказали. Дисциплинарных нарушений с моей стороны не было, замечаний от руководителя тоже — все были довольны моей работой.

Здравствуйте, я столкнулась со следующей ситуацией. Я проживала в другом городе в Севастополе, вместе со своей бывшей подружкой, одногруппницей, тоже бывшей. Девушкой 22 лет. Мы снимали совместно жилье и Оплачивали его пополам, но в какой-то момент у моей подружки начались финансовые проблемы, и у неё не было возможности оплачивать квартиру. Соответственно, оплату полностью я брала на себя, но с договорённостью о том, что она Происходил, то есть она устраивалась на новую работу, потом снова на другую. В общем, около полугода мы проживали вместе на 1 территории с Регулярной оплатой квартиры с моей стороны коммунальных услуг. И, получается, вместе с этим она возвращала мне какие-то маленькие суммы, пока мы вместе проживали. Вот сейчас мы обе закончили институт и разъехались. Она съехала с этой квартиры к своим родителям, а я уехала в другой, в родной город. Вот. И получилось так, что она осталась должна мне 30000. Ну, около того. 28 с чем-то я уже связывалась с ней по этому поводу в сентябре она ответила мне, что сейчас на работе денег нет, вернуть не могу, после чего наше общение прекратилось вообще. И она перестала отвечать мне абсолютно, но она осталась должна мне достаточно крупную для меня сумму денег, поскольку на тот момент я ещё не работала и мне финансово помогали родители. Вот на данный момент у меня нет расписки, что она должна мне денег, у меня нет никаких финансовых доказательств, что она действительно мне должна деньги, но есть скриншоты переписки, где она? Словами подтверждает, что должна мне денег. Я знаю, в каком городе она живёт, знаю, что обучается в конкретном институте, что я вообще могу с этим сделать, как мне получить свои средства законные Вот в такой ситуации. Какие действия можно предпринять и имеет ли это смысл или мне уж смириться с потерей денег?

Здравствуйте! Пол года назад купила телефон! Сейчас появилась неисправность , плоха заряжает и быстро скидывает заряд. Гарантия указана 12 мес. Имею ли я право, сразу требовать замены телефона в магазине? Они предлагают забрать его в ремонт, отправить куда то до 45 дней. Это обязательно?

Мы с отцом ребенка не состоим в браке. Живём вместе. Есть свидетельство об установлении отцовства и отец вписан в свидетельство о рождении ребенка. Я и отец ребенка официально работаем. На данный момент я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком и не получать пособие, а оформить пособие на отца ребенка или нам надо обязательно состоять в браке? Могут ли отказать отцу ребенка на работе в выплате пособия по уходу за ребенком на основании того, что мы не в браке?