Обязан ли работодатель выплачивать компенсацию за больничный отпуск работнику, замещающему основного работника?

Приказа я не видела, но это не говорит о том, что его не было. Поэтому хотела подробнее узнать про данную компенсацию, в каком случае она обычно назначается. Предприятие на котором я работаю, ведет деятельность в соответствии с ТК РФ.

Добрый день.

Ст. 60.2. ТК РФ

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Т.е. должно быть ваше письменное согласие. Без такого согласия, приказа вас не имели права привлекать к другой работе.