Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сколько оплачиваемых отгулов положено, за неиспользованный до конца отпуск?
Я работаю учителем. По производственной необходимости меня раньше отозвали из отпуска на 15 дней. По приказу не оформляли вы\ход на работу. Договорились с директором, что эти дни я возьму оплачиваемыми отгулами. Сейчас ушла в отгулы, Директор считает 15 дней вместе с выходными днями. Прав ли он?
Здравствуйте, Марина!
В случае, если отгулы оформлены Приказом об отпуске, то действия директора, полагаю, правомерными.
В случае, если Вы брали отгулы в счет «не догулянного» отпуска, то отгулы должны считаться только по рабочим дням как дополнительные выходные дни.
За разъяснениями можно обратиться в государственную инспекцию труда.
Стоит ли решать вопрос в судебном порядке зависит от ответа, который будет получен с ГИТ (государственной инспекции труда).
Спасибо большое за ответ!