8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Чем я рискую, если стану директором "на бумаге"7

Здравствуйте! Мне предложили должность директора ООО "Н" так сказать "на бумаге" , но фактически я не буду им. Скажите, какая ответственность наступит в случае моего согласия? Какую ответственность несет главный бухгалтер , а какую директор?

, Наталья, г. Ростов-на-Дону
Артем Сизов
Артем Сизов
Юрист, г. Нижний Новгород

Здравствуйте! Настоятельно не рекомендую ни за какие деньги идти на это! Само по себе назначение на должность директора подставного лица, которое изначально и не собирается быть таковым — уголовное преступление.

УК РФ, Статья 173.1. Незаконное образование (создание, реорганизация) юридического лица

1. Образование (создание, реорганизация) юридического лица через подставных лиц, а также представление в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, данных, повлекшее внесение в единый государственный реестр юридических лиц сведений оподставных лицах,

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.
2. Те же деяния, совершенные:
а) лицом с использованием своего служебного положения;
б) группой лиц по предварительному сговору, — наказываются штрафом в размере от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо лишением свободы на срок до пяти лет.
Примечание. Под подставными лицами в настоящей статье и статье 173.2 настоящего Кодекса понимаются лица, которые являются учредителями (участниками) юридического лица или органами управления юридического лица и путем введения в заблуждение либо без ведома которых были внесены данные о них в единый государственный реестр юридических лиц, а также лица, которые являются органами управления юридического лица, у которых отсутствует цель управления юридическим лицом.

Это ответственность для тех, кто Вам это предложил. Для Вас может быть еще больше негативных моментов. Как правило такие фирмы создаются для обнала, а Вы выйдете крайним.

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Я работаю в Пятерочке 2/2, сегодня написала на увольнение, мой директор хочет уволить меня по статье за прогулы
Я работаю в Пятерочке 2/2, сегодня написала на увольнение, мой директор хочет уволить меня по статье за прогулы которые ещё не случились, в моем графике стоят смены и написано "пропуск без причины" на следующие смены которые только будут
, вопрос №4689616, Анна, г. Иркутск
Трудовое право
После чего мне директор подсунул акт, о том что я якобы находился мало времени на рабочем месте
Здравствуйте,у меня ситуация следующая. Я работаю дворником в колледже. 17 сентября 2025г. Я находился на рабочем месте. Убрал территорию,убрал мусор и тд. Мне сказали на работе нужно косить траву. Я сказал что хорошо,но когда я увидел что нет масла чем разбавлять бензин. Я сказал об этом директору. Что работать мне нечем.После чего я ушел домой. С 18 сентября 2025г. Я на больничном. И с 18 сентября 2025г. Я написал заявление о увольнении по собственному желанию по ст.80 Трудового кодекса.19 сентября я пришёл на работу ,за справками. Которые я запрашивал через бухгалтерию. Какая у меня зарплата, сколько процентов у меня высчитывали алиментов,и сколько уже высчитали. После чего мне директор подсунул акт,о том что я якобы находился мало времени на рабочем месте. Который был составлен не 17,а 18 числа. А мне его хотели дать на подпись 19 сентября.И хотят меня из-за этого уволить по статье. При этом я нахожусь ещё на больничном.
, вопрос №4689123, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Сейчас новый директор нам оплачивает переработку, но за это заставляет косить траву на территории вечером и утром и прописала в договоре уборку снега на территории, площадь огромная
Здравствуйте. Я работаю ночным сторожем в школе с 08.00 вечера до 08.00 утра, через день без выходных. Раньше был директор, который не оплачивал за переработку, да и мы не знали. Сейчас новый директор нам оплачивает переработку, но за это заставляет косить траву на территории вечером и утром и прописала в договоре уборку снега на территории, площадь огромная. Если мы не подпишем, то будет увольнять. Что делать?
, вопрос №4688947, Тамара, г. Москва
Трудовое право
Перед отпуском 20 дней назад меня вызвал директор и сообщил о том, что он решил перевести меня на нежеоплачиваемую работу без объяснения причин
Перед отпуском 20 дней назад меня вызвал директор и сообщил о том, что он решил перевести меня на нежеоплачиваемую работу без объяснения причин. Никакого уведомления письменно не было. Сказал, пока в отпуске - подумай. Я узнал, что на мое место уже пригласили другого сотрудника, оформив его пока в другой отдел. В понедельник мне нужно выходить на работу. Хочу понять, как мне себя вести.
, вопрос №4688796, Андрей, г. Москва
Гражданское право
Здравствуйте, директор школы предложила родителям дежурить возле туалета, насколько это законно?
Здравствуйте, директор школы предложила родителям дежурить возле туалета, насколько это законно?
, вопрос №4688553, Анастасия, Луганск
Дата обновления страницы 28.09.2016