Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпускной стаж после отпуска по уходу за ребенком
Работник устроился на работу 01.10.2010 г.(первый отпуск брал 03.10.2011-30.10.2011;второй отпуск 22.10.2012-21.11.2012), ушел в отпуск по беременности и родам с 07.12.2012 по 25.04.2013г., отпуск по уходу за ребенком с 26.04.2013 г. по 01.02.2016 г. Сейчас хочет уйти в отпуск, сколько дней ежегодного отпуска положен?
Здравствуйте, Алия!
Работник устроился на работу 01.10.2010 г
Алия
В соответствии с ч. 3 ст. 124 ТК РФ
отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Следовательно, началом периода, за который работнику предоставляется отпуск, будет не 1 октября.
(первый отпуск брал 03.10.2011-30.10.2011; второй отпуск 22.10.2012-21.11.2012),
Алия
Первый отпуск был заработан в период рабочего года — с 01.10.2010 по 01.09.2011 год — сентябрь месяц отпуска,
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 115]
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Следовательно в первом отпуске был предоставлен продолжительностью 27 календарных дней, значит один день за рабочий год 2010-2011 остался.
Второй отпуск был заработан в период рабочего года 01.10.2011 по 01.09.2012 года — соответственно сентябрь 2012 г. — отпуск.
; второй отпуск 22.10.2012-21.11.2012)
Алия
Отпуск за этот период составил 30 календарных дней, с учетом того что с прошлого года остался один день, значит 29 дней заработанных 1 день предоставлен авансом, за третий рабочий год, который исчисляется за период рабочего года 01.10.2012 по 01.09.2013 года — соответственно сентябрь 2013 г. — отпуск.
ушел в отпуск по беременности и родам с 07.12.2012 по 25.04.2013г.
Алия
Отпуск по уходку за ребенком входит в расчетный период рабочего года, значит за периол с 01.10.2012 года по 25.04. 2013 года — работник отработал почти 7 месяцев соответственно работник заработал 16 дней отпуска.- 1 день предоставлен авансам в прошлом году
01.02.2016 г. Сейчас хочет уйти в отпуск, сколько дней ежегодного отпуска положен?
Алия
С 01.02.2016 г. по 01.10.2016 г.г. — 8 месяцев отработано значит заработал 18 дней отпуска.
Вывод: 18 дней за этот год и 15 дней за 2012-2013 раб. год получается имеет право уйти в отпуск на 33 календарных дня.
Всего Вам доброго!
Доброе утро!Спасибо Вам за ответ,мне он очень помог! Скажите пожалуйста следующий отпускной период будет с 01.02.2017 г. по 31.01.2018 г.?
Здравствуйте, отпускной период будет всегда начинаться первым днем рабочего года в данном случае это 1 октября и будет заканчиваться 31 августом следующего года. Сентябрь — месяц отпуска.