Руководство фитнес-центра хочет запретить мне посещать их спорткомплекс

Добрый день. Мы написали заявление на имя директора школы о том что Хотим заменить "разговор о важном" на свою внеурочную деятельность (английский язык) для нашей дочери. Получили приглашение от директора о личной встрече которая предстоит в пятницу. В интернете много дебатов на эту тему. Одни источники пишут что это внеурочная деятельность и мы как родители в праве выбирать что именно за деятельность это будет. Другие же пишут что эта внеурочка официально внесена в программу воспитания школы, мол это не добровольный кружок, а именно единый федеральный проект воспитательного характера, и что от воспитательной программы мы не можем отказаться или заменить. Я полагаю что директор будет ссылаться на то, что этот урок вписан в учебную программу и становится обязательным. Хотелось бы разложить ситуацию по полкам и сделать возможным чтобы ребенок не посещал данный урок.

Я ИП, хочу купить нежилое помещение с отдельным входом для сдачи в аренду. Приглянулось помещение уже с арендатором (ПВЗ Озон). Помещение одноэтажное, является частью частного жилого дома, но само имеет статус нежилого. Какие могут быть подводные камни, не появились ли (не готовятся ли) законы, запрещающие размещение коммерческих организаций в таких помещениях? Про алкомаркеты знаю, про желание запретить ПВЗ в жилых домах слышал, но сомневаюсь что примут такой закон. Почему то у нас в городе квартиры дорожают, а коммерческая недвижимость, размещенная в жилых домах, - нет.

С мужем работали в крупной государственной организации. Так как место работы находится далеко от населенных пунктов , организация предоставляет квартиры всем сотрудникам , так как другого жилья поблизости просто нет. Муж решил поменять место работы , так как ему предложили лучшие условия. Ранее договор на предоставление жилья был оформлен на супруга. Перед увольнением несколько раз оговаривали с работодателем момент переоформления договора на меня, сказали , что все сделаем , но после того , как супруг официально уволится. Сейчас же организация отказывается оформлять договор на аренду, что бы я добровольно написала заявление на увольнение и нас с маленьким ребенком просто выгоняют на улицу. Причина такого поведения по словам руководства «что бы другим не повадно было уходить». В организации творится полный беспредел и людей всячески шантажируют этим жильем, так как все сотрудники приезжие и проживают в предоставленных организацией квартирах.можно ли как то на это повлиять. Имеет ли организация на это право? Можно ли привлечь к такой ситуации руководство к ответственности ?