Нужно помоч с задачей по предпринимательскому праву

Здравствуйте!
Здесь нужно определится как будет Савельев работать в Эльдорадо.

Если Савельев каждый день (или на несколько дней) будет ездить в Эльдорадо, то ему можно оформить разъездной характер работы или вообще оформить его поездки как служебные командировки.

Если я Эльдорадо будет заключен договор и Савельеву там будет оборудовано рабочее место, то речь может идти о создании обособленного подразделения. В этом случае следует стать на учет в налоговом органе по мету нахождения Эльдорадо.

Какие действия должно предпринять ООО «Гладиолус»?
Андрей

Здравствуйте. Действия для чего должно предпринять ООО «Гладиолус»? По вопросу оформления работника обеспечения рабочего места или...?

Для продвижения своих товаров в сетевых магазинах, Общество приняло на работу гражданина Савельева для работы в магазинах торговой сети «Эльдорадо», расположенных в городе Дмитрове и Дубне. Какие действия должно предпринять ООО «Гладиолус»?
Андрей

Здравствуйте Андрей, это полные условия задачи?

здравствуйте.

В 1 очередь заключить трудовой договор с савельевым.

Затем надо определиться с графиком работы савельева — в какой день он находится в каком магазине и определить список его обязанностей. Так же нужно решить является ли его работа дистанционной или нет в рамках тк. (возможен так же разъездной характер работы)

Андрей, добрый вечер.

Если Савельев не проживает в Дмитрове или Дубне и работа не имеет разъездного характера, то Гладиолусу придется оформлять командировки с выплатой соответствующего пособия, так как учитывая расстояние от МКАД до городов, нельзя сказать, что они расположены близко. На мой взгляд.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016)

ТК РФ, Статья 166. Понятие служебной командировки

Служебная
командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на
определенный срок для выполнения служебного поручения вне места
постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа
которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными
командировками не признаются.

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016)

ТК РФ, Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

расположенных в городе Дмитрове и Дубне. Какие действия должно предпринять ООО «Гладиолус»?
Андрей

Здравствуйте. Приняло по трудовому или по ГП договору, не указано?

Если по трудовому, то заключить договор, взять трудовую и документы указанные в ст. 65 Трудового Кодекса. Прописать в договоре обязанности Савельева и указать какой характер работы будет, разъездной или нет, это зависит от того где будет у него место работы. Далее внести запись в трудовую о приёме на работу и делать отчисления в ФСС, ПФР.

Если по трудовому, то заключить договор, взять трудовую и документы указанные в ст. 65 Трудового Кодекса. Прописать в договоре обязанности Савельева и указать какой характер работы будет, разъездной или нет, это зависит от того где будет у него место работы. Далее внести запись в трудовую о приёме на работу и делать отчисления в ФСС, ПФР.
Самарин Александр

Эта задача не по трудовому, а по предпринимательскому праву.

Общество приняло на работу гражданина Савельева для работы в магазинах торговой сети «Эльдорадо»
Андрей

Савельев уже трудоустроен. Значит, необходимо указать, какие действия должно предпринять ООО «Гладиолус» после приема на работу Савельева, а не расписывать оформление на работу.

Андрей, какие темы у Вас последние были, после которых дали задачу? Нужно грамотно сориентироваться в тематике.