Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как правильно оформить прерывание отпуска по уходу за ребенком?
Добрый день! Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком с 28.02.2015. С 08.09.2016 выдан бл по беременности и родам. Вопрос: в приказе на прерывание отпуска по уходу за ребенком будет верной дата 7 ил 8 сентября. Прервать отпуск с 8, и 8 предоставить отпуск по бр?
Как правильно оформить документ о том, что подпись сына(19 лет) не имеет юридического права без подписи матери? Участились случаи вынужденного подписания срочниками контракта.
, вопрос №5008143, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день ! Как правильно оформить доверенность на члена снт голосовать за меня , такого же члена снт на собрании где будут проходить выборы председателя правления , членов правления и членов ревизионной комиссии . Чтоб моё доверенное лицо могло проголосовать за меня во всем вопросам повестки на свое усмотрение ?
, вопрос №5007278, Наталия, г. Таганрог
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Находясь на больничном в июне месяце, меня вызвали на работу, т.к. была острая необходимость. Я отработал какое то время и далее у меня больничный продолжился амбулаторно и затем я был направлен в больницу, где сделали операцию. За отработанные дни мне оплатили, как положено з/п, но сейчас мне позвонили с отдела кадров и сказали, что якобы возникли проблемы с больничным листом, т.е. он не закрыт. Но, я дополнительно выяснил и это не соответствует действительности, т.е. больничный лист был правильно оформлен и далее продлен врачом, как положено. У меня возникли подозрения, что мне не хотят оплатить больничный лист, т.к. я получил оплату труда за отработанные дни. Правильно ли это? Т.е. мне сообщили из поликлинике, что был звонок с отдела кадров и просили каким то образом мой больничный удалить из системы.
, вопрос №5004766, Александр, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.