могут ли привлеч к уголовной ответственности?

Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.

Добрый день я мать-одиночка у меня такой вопрос у него отец жив но он по документам прочерк могу ли я переписать ребёнка так как он несовершеннолетний на другого человека потому что мы не можем договориться насчёт ребёнка это человек она близкая моя но не родственница хочу чтобы ребёнок жил с ней но папа не записан в свидетельстве о рождении могут ли органы опеки препятствовать тому что якобы у него папа живой и находится здесь незаконно