Может ли учитель работать 5 дней, при нагрузке 36 часов в неделю?

Я работаю в муз школе и расписание составляю сама. Е сли расписание устраивает учеников и получается не больше 8 уроков в день,могу ли я работать 5 дней в неделю?

02 сентября 2016, 23:47, Лариса, с. Калинино

Александр Олегович Артемов

Юрист, г. Москва

добрый день!

Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Часть вторая утратила силу с 1 сентября 2013 года. — Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ. В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. (часть третья в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)Источник: ppt.ru/kodeks.phtml?kodeks=17&paper=333

с уважением.

03 сентября 2016, 00:07

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Усыновление, опека и попечительство

Можно ли оформить согласие на удочерение ребенка у нотариуса при отказе матери от родительских прав?

Здравствуйте! Моя сестрёнка беременна на 36-37 недели она хочет отказатся от ребенка, но мы с мужем хотели забрать ребенка себе на удочерение мы с моей сестренкой можем пойти к нотариусу и написать согласие на наше удочерение она сама не против

29 мая, 21:21, вопрос №4969001, Элина, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право работодатель сокращать часы работы внешнему совместителю?

Добрый день! Работодатель отказывает в выходе на смену, объясняя общим перерасходом ФОТ по предприятию. Я являюсь внешним совместителем и насколько мне известно по производственному календарю имею право на 75,5 часов в Мае, независимо от двойных оплат за праздничные дни. Подскажите, имеет ли право работодатель, в одностороннем порядке резать часы месячной нормы?

29 мая, 19:44, вопрос №4968927, Денис, г. Одинцово

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Законно ли лишение заработной платы на 100% из-за прогула?

Здравствуйте, устроился на работу, отработал определённое время, и были пропуски 5 дней, потом приехал обратно работать, работаю по сей день, но лишили заработной платы на 100%, это законно? Период прогула с 9 мая, по 17 мая

29 мая, 11:30, вопрос №4968405, Евгений, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

У меня нагрузка 14уч часов плюс внеурочка 3, классное руководство, как я должна работать летом, если меня попросили работать в летнем лагере три дня с 8.30-14.30

У меня нагрузка 14уч часов плюс внеурочка 3, классное руководство,как я должна работать летом,если меня попросили работать в летнем лагере три дня с 8.30-14.30

29 мая, 11:18, вопрос №4968474, Куценко, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как оплачивается работа учителя до отпуска в летнее время при участии в проведении экзаменов егэ и огэ при учебной нагрузке 24 час и 1час доп образования

29 мая, 05:20, вопрос №4968086, Валентина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.