Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как изменить режим работы, если нужно забирать ребенка из детского сада до 18 часов?
Жена работает с 9 до 18 часов, а в садике просят забирать ребенка (4 года) до 18 часов. Обивание порогов начальника ничего не дали. Есть ли законы заставляющие поменять график на 8-17 часов.
, Алексей, г. Самара
Роман Туребеков
В индивудальном порядке изменение графика рабочего времени возможно по соглашению стороню, в связи с чем рекомендую обратиться к своему руководителю официально в письменной форме с указанием всех причин и обстоятельств. В противном случае Вы получите письменный ответ либо резолюцию на документе, кторую сможете попытаться обжаловать в вышестоящую организацию, либо в судебном порядке.
Похожие вопросы
5 ставки в детском саду мл воспитатель?
Здравствуйте. Положен ли детский день работая на 0.5 ставки в детском саду мл воспитатель? И есть ли сокращенный предпраздничный день на 0.5 ст ?
Я могу уити на больничный если я работаю не официально мне 18 лет
Я могу уити на больничный если я работаю не официально мне 18 лет
Что делать если я нахожусь в детском социальном приюте и не хочу видеть родителей и вступать с ними в контакт
Что делать если я нахожусь в детском социальном приюте и не хочу видеть родителей и вступать с ними в контакт из-за избиений с их стороны были сняты побои а мне надо ехать на устное собеседование, мать говорит что она отвезет меня я могу сам поехать в школу без родителей если мне 15 лет ? И что мне делать если мать хочет меня забрать а я не хочу ехать домой (знаю много ошибок извините вопрос срочный )
У меня плохая кредитная история, мне не берут на работу в детский сад из за задолженности в банке.Что делать
Здравствуйте. У меня плохая кредитная история,мне не берут на работу в детский сад из за задолженности в банке.Что делать
Нужно ли в этом случае отрабатыаать?
Здравствуйте.. проработала в детском саду полгода, уйти в отпуск с последующим увольнением. Нужно ли в этом случае отрабатыаать?
В случае согласия работодателья заключается доп. соглашене с указанием конкретных элементов гибкого или индивудуального графика, отличающегося от остальных сотрудников. С уважением, Роман