Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На основании какой статьи можно принять преподавателя на работу, на один учебный год?
В этом году нам требуется преподаватель на полную ставку. Мы принимаем человека. По окончании учебного года группа товароведов выпускается и в следующем учебном году больше набора не будет. Как потом уволить преподавателя?
Здравствуйте, Марина Владимировна.
Заключите срочный трудовой договор, иначе потом придется работника сокращать.
Здравствуйте Марина Владимировна
В описанной вами ситуации согласно ст. 59 ТК РФ которая гласит:
с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на
заведомо определенный период илидля выполнения заведомо определенной
работы;
таким образом примете срочника по пункту данной стать на заведомо опреденный срок и это все пропишите в договоре на срок от ____________ и до ____________.
за три дня до окончания срока дейстаия договор сообщите работнику что действия договора прекращаются через три дня и вы таким образом растенетесь с работником законно.
с уваженгием к ВАМ