8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить оплату сверхурочных часов, если трудоустроился продавцом на 0.5 ставки?

Добрый день , у меня такой вопрос ...

Работаю в эльдорадо на должности продавец парт таймер копия трудового договора была выдана только через 10 месяцев работы .

по правилам эльдорадо парт таймер это продавец на пол ставки , но сказано это было вскользь и только при трудоустройстве ...

грубо говоря забивали голову тем что такая должность у нас пока стажеры

но уход запрещался даже после завершения рабочего дня

продавца на полную ставку

9 00 - 18 00

приходилось отрабатывать до закрытия магазина тоесть до 22 00

должна ли компания заплатить сверхурочные и куда я могу обратиться с данным вопросом

Показать полностью
, Александр, г. Москва
Полина Петрова
Полина Петрова
Юрист, г. Москва

Александр, добрый вечер!

Прежде чем переходить к активным действиям, необходимо понять, согласно какому режиму рабочего времени Вы работаете. Ваше рабочее время должно быть указано в трудовом договоре. Можете уточнить, пожалуйста? Парт-таймерам обычно устанавливается гибкий график работы, но в каждом конкретном случае следует обращаться к тексту договора.

Однако если Вы работаете с 09:00 до 22:00 каждый день, очевидно, превышается 40-часовая норма, регламентированная ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). Кроме того, в соответствии со ст. 99 ТК РФ работодателем должно быть Ваше согласие на сверхурочную работу, а также Вас не могут привлекать к такой работе, если продолжительность превышает 4 часа два дня подряд. Оплачивается сверхурочная работа в соответствии со ст. 152 ТК РФ за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Также Вы имеете право заменить компенсацию на отдых. Однако стоит отметить, что оплата зависит от режима Вашего рабочего времени, а также локальных актов работодателя.

Вы можете написать работодателю претензионное письмо с требованием оплатить сверхурочную работу, имеете право отказаться от выполнения сверхурочной работы; при этом работодатель не имеет права Вас уволить. Также Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда и суд.

Помогу Вам в выявлении нарушения работодателя и определения порядка начисления компенсации за сверхурочную работу, атакже в составлении претензионного письма или иска.

С уважением,

Петрова Полина

1
0
1
0
Александр
Александр
Клиент, г. Москва

как по договору, так и по официальному приказу ген директора эльдорадо

график работы с 9 00 до 19 00 , у первой смены и с 12 00 до 22 00 у второй

20 июля вышел новый приказ где было указано время работы с 9 00 до 18 00

Время моего прихода может подтвердить отметка в нашей рабочей программе ,

время ухода журнал охраны в котором мы записываем фамилию и время перед тем как уйти для отчетности

Александр
Александр
Клиент, г. Москва

все вышеуказанные графики написаны для продавцов на полную ставку , я работаю парт таймером как было указано в вопросе

Похожие вопросы
Налоговое право
Я бы хотел получить бесплатную консультацию по вопросу ставок налогов для нерезидентов РФ (резидента
Здравствуйте. Я бы хотел получить бесплатную консультацию по вопросу ставок налогов для нерезидентов РФ (резидента Испании) при получении дохода из РФ (самозанятый, ИП или по ТК) и процессу избегания двойного налогообложения. С уважением, Даниил
, вопрос №4854479, Даниил, г. Москва
Все
Может ли он осуществлять какие-либо сделки и быть неограничен ни в чем если у него
Доброе утро! Меня зовут Кристина мне 22 года! Я в 19 лет вышла замуж за Михаила ему 24 года! Я работаю на производстве мороженого в Перми графиком работы 2/2, мой муж тоже работает графиком 2/2 но только я работаю по специальности оператор производственной линии по графику 2/2 день/ночь, и 2 выходных, а мой муж Михаил работает тоже на производстве мороженого но он работает не по специальности (у него специальность помощник машиниста электропоезда)! Но он во время всего обучения получил диплом о среднем профессиональном образовании, но по специальности работать у него нет возможности устроиться официально, поэтому что он не утвержден на получение военного билета по здоровью из-за искривления позвоночника 3 степени! Он закончил учебное заведение еще в 2022 году! Все его одногруппники с которыми он учился у всех есть военные билеты и все работают официально но хоть и не по специальности! Мой муж работает на производстве мороженого по должности грузчик в холодный цех (час работают час отдыхают), Миша трудоустроен неофициально, потому что у него нет военного билета, а официально без военного билета трудоустройство официальное становится очень сложным без полного пакета документов! Сегодня мы с ним работаем в ночь и после ночи 2 выходных у нас! Мы с ним купить собственную квартиру, можем ли мы это сделать вместе если у моего мужа нет военного билета, и еще какие ограничения накладывает на него у него при отсутствии военного билета?
, вопрос №4853931, Кристина, г. Пермь
Гражданское право
Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день
Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день. И после стажировки сказали что я не подхожу и бело никакой оплаты труда
, вопрос №4853048, Анна, г. Саранск
Защита прав работников
Из-за того что "недоработанные" часы гасятся переработанными за год получается что я не перерабатывал
Работодатель без моего согласия переносит мои переработанные часы на дни с недоработкой. Учетный период оплаты переработки год. Из-за того что "недоработанные" часы гасятся переработанными за год получается что я не перерабатывал. Законно ли это?
, вопрос №4852516, Юрий, г. Москва
Дата обновления страницы 22.08.2016