Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель задерживает отпуск?
Добрый день! У меня подошел очередной отпуск по графику, куплена путевка на лечение заранее, более чем, за месяц. И в последний рабочий день начальник заявляет, что он не отпускает ни кого в отпуск( в частности, меня) по причине, к которой я не имею отношения. Подскажите, пожалуйста, что предпринять в этом случае.
Здравствуйте, Вы вправе написать жалобу в трудовую инспекцию
У меня подошел очередной отпуск по графику
Лариса
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016)
ТК РФ, Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016)
ТК РФ, Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.