Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель осуществить временный перевод меня на другую должность, без моего согласия?
Добрый день! Я исполняю обязанности мастера по ремонту оборудования по графику 5-Б-1. Сложилась такая ситуация, что сменный мастер работающий по графику 2-Б ушел в отпуск и на его замену не кого нет, в связи с этим меня хотят перевести исполняющим обязанности сменного мастера без моего согласия. Правомерно ли это???
, Максим, г. Магнитогорск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Согласно положениям «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) (ст. 72.2., 151)
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, — до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы
С уважением,
Похожие вопросы
Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений?
Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений? Услуга оказана, но работодатель требует ждать зарплатного дня.
Добрый день, может ли работодатель не допустить сотрудника к работе в первый день после больничного опираясь, что во время больничного были составлены им акты за прогулы по статье до больничного
Добрый день ,может ли работодатель не допустить сотрудника к работе в первый день после больничного опираясь,что во время больничного были составлены им акты за прогулы по статье
до больничного
Может ли работодатель увеличить норму часов для самозанятый
Может ли работодатель увеличить норму часов для самозанятый. Обосновывая тем, что это внутренний график
Добрый день сестра купила дом у родителей за мат капитал чтоб обналичить деньги, сможет ли она в этом доме дать долю моему ребенку?
Добрый день сестра купила дом у родителей за мат капитал чтоб обналичить деньги ,сможет ли она в этом доме дать долю моему ребенку ?
И как это возможно сделать без моего согласия?
Здравствуйте)
Я являлась собственником 1/4 доли в жилом родительском доме, сегодня, случайно зашла на госуслуги и увидела, что дом снят с учета. Зимой мама просила документы, чтобы переоформить дом на свое имя, так как до этого собственником являлся отец, его нет уже 16 лет. Такой сюрприз я не ожидала, мама толком ничего не объясняет, что это значит? Я уже не могу претендовать на свою долю? И как это возможно сделать без моего согласия?