8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Учась в магистратуре на очном, могу просить сократить мне рабочий день на работе?

Здравствуйте! Имею ли я право, учась в магистратуре в первый раз на очном, просить сократить мне рабочий день на работе? Если да, то на сколько?

, Александра, г. Воронеж
Инна Иванова
Инна Иванова
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Александра!

По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели (ч. 5 ст. 173 Трудового кодекса РФ).

Таким образом, при наличии соглашения работника и работодателя сокращается продолжительность рабочего дня в течение рабочей недели.

Однако данная норма Трудового кодекса РФ не носит императивного характера и оставляет на усмотрение работодателя ее использование, то есть работодатель имеет право отказать работнику в сокращении продолжительности рабочего дня.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Могу ли я подать на алименты на его родителей?
Решили подать с мужем на развод. Муж студент, учится в колледже на очной форме обучения. Официально не работает. Одобрят ли алименты а таком случае? Могу ли я подать на алименты на его родителей? Одобрят ли мне содержание меня до 1,5 лет. Так же хочу добиться встреч с ребенком только в моем присутствии и ограничение встреч с его родителями
, вопрос №4109886, Анастасия Строганова, г. Торжок
Трудовое право
Оформляется без сохранения зп отпуск или просто во время рабочего дня долдны отпустить?
Имеет ли право работодатель не пускать женщину беременную в больницу или должен отпустить ? Оформляется без сохранения зп отпуск или просто во время рабочего дня долдны отпустить? Заранее спасибо
, вопрос №4109854, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Понедельник - сокращенный рабочий день до 15.00
Мой трудовой договор определяет такой график работы. Выходные - вторник, четверг. Понедельник - сокращенный рабочий день до 15.00. Остальные дни стандартные. Доплаты за работу в субб и воскр нет. Такое законно?
, вопрос №4109458, Алиса, г. Москва
Трудовое право
Имею ли я право сейчас официально устроиться на другую работу на полный рабочий день?
Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Дочери 2 года, поэтому пособий с работы уже полгода не получаю. До 3х лет ребёнка на свою работу выходить не планирую. Имею ли я право сейчас официально устроиться на другую работу на полный рабочий день?
, вопрос №4109072, Анастасия, г. Нижневартовск
Трудовое право
Могу ли я принять на работу сотрудника по трудовому договору на полный день, если он работает в другой организации по договору ГПХ?
могу ли я принять на работу сотрудника по трудовому договору на полный день, если он работает в другой организации по договору ГПХ?
, вопрос №4108746, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 08.08.2016