Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Решение проблем с предоставлением отпуска
Здравствуйте. Я работаю младшей медсестрой. Скажите пожалуйста нас заставляют идти в отпуск на две недели каждые пол года. Могу ли я взять отпуск в конце года полностью? Ели да то какой статьей я могу воспользоваться в свою защиту.
, Галина,
Владимир Красников
рейтинг 7.9
Решение проблем с предоставлением отпуска Здравствуйте. Я работаю младшей медсестрой. Скажите пожалуйста нас заставляют идти в отпуск на две недели каждые пол года. Могу ли я взять отпуск в конце года полностью? Ели да то какой статьей я могу воспользоваться в свою защиту.
Галина
Добрый день!
По закону ежегодный оплачиваемый отпуск должен составлять 28 календарных дней, при этом в вашем учреждение должно быть утверждено положение об отпуске и каждый год, как правило в конце года должен составлять график отпуск на следующий год в соответствии с пожеланиями работников и под роспись, если данная процедура была нарушена вы можете требовать предоставить вам отпуск полностью и в случае отказа пожаловаться в трудовую инспекцию.