8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как уволиться по собственному желанию, а не по статье?

Добрый день!Такая ситуация-на работе взяла деньги из сейфа 20000 рублей,сейчас уже вернула на место но факт обнаружило руководство,27 на работу

не допустили сказали написать обьяснительную.Написала обьяснительную и заявление по собственному желанию, дата увольнения 29 го.Начальница сказала что сегодня посчитают магазин, мои заявления отправит руководству выше и что меня уволят или по собственному или по соглашению сторон.В итоге тишина,ничего не ясно.Подскажите а для чего тогда обьяснительная?? что может работадатель в такой ситуации и какие у меня есть права?? Также на нервной почве поднялось давление, обратилась к врачу выписали больничный, нужно ли об этом сообщить?

Показать полностью
, Надежда, г. Волгоград
увольнение
Уточнение от клиента

Подскажите что делать???сегодня мне звонил руководитель который стоит во главе нескольких магазинов и сообщил что моё заявление по собственному желанию которое подписала начальница моего магазина недействительно и он его не принимает и увольнение будет по соглашению сторон.Насколько он прав и стоит ли оспаривать?по факту того что я взяла деньги из кассы и вернула их не было разбирательств,есть только моя обьяснительная.Также в магазине прошла ревизия,и недостача как мне сказали 3600 и делится на всех сотрудников,правда никаких документов я не подписывала и не видела.Как мне быть?идти на их условия или отстаивать право уволится по собственному желанию тк у меня есть копия подписанного начальницей моего заявления?????

Здравствуйте! Из разъяснений понятно, что «плохого» увольнения не последует. Основанием будет ваше «собственное желание» или «соглашение сторон». Что в принципе благоприятно. Деньги вернули — вину загадили. Подумайте, может увольняться нет смысла? Получите по согласованию с руководством дисциплинарное взыскание (выговор или что-то еще), зато сохраните рабочее место. Недостачу магазина вряд ли на вас оформят — это будет незаконно. Для такого обвинения нужны серьезные доказательства. Извинились, но знайте себе цену.

С уважением, Петрова Н.С.

0
0
0
0
Наталья Петрова
Наталья Петрова
Юрист, г. Нижний Новгород
Если есть формулировка «по собственному желанию», значит инициатором увольнения являетесь вы. Если указано «по соглашению сторон», значит вы и ваш работодатель договорились о прекращении работы обоюдно. Предложение руководителя говорит лишь о том, что он тоже поддерживает вашу позицию об увольнении.
Для вас в плане выгоды или последствий обе позиции одинаковы. Спорить с руководителем смысла нет.
0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день! Если с Вас требуют объяснение, то значит проводят служебную проверку, результатом которой может быть привлечение к дисциплинарной ответственности.

0
0
0
0
Андрей Лосев
Андрей Лосев
Юрист, г. Москва

про больничный в общем порядке: выпишут — принесете больничный лист.

0
0
0
0
Андрей Лосев
Андрей Лосев
Юрист, г. Москва

Заявление надо писать на лицо, с которым заключался трудовой договор.

ТК РФ предусмотрено

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Негативных последствий для Вас никаких. Главное определитесь с кем заключали трудовой договор, чтоб с ним же и расторгнуть его.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Что делать, если принуждают уволиться по собственному желанию у ИП?
Здравствуйте. На работе хотят сократить , меня и еще 4 человек. Я работаю официально у частника ИП , повод для увольнения мало отшиваю ( швея ) , увольняться я не хочу. Так как я единственный кормилец в семье дочь 15 лет школьница, и муж инвалид 3 группы ( но работать ему тяжело, хоть группа и рабочая , у него чмт сбил автомобиль и плюс пару лет назад пересен инфаркт , в данный момент хроническая ишемическая болезнь сердца, с большими рисками сердце работает не в полную силу). Увольняться не хочу, так как с работой тяжело , тут мне работать очень нравится, я единственный кормилец в семье , на мне муж и дочь. Мужу лекарства только обходятся больше 5 тысяч ежемесячно, а пенсия 15 тыс. Как быть теперь не знаю. Причем будет не сокращение , а 13 марта увольнение по собственному желанию причём уже будет готовое напечатанное от моего имени, где нужно будет поставить только подпись.
, вопрос №4872727, Елена, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Если ип уволил работника, но работник написал заявление по собственному желанию уволить, расчет при
Если ип уволил работника, но работник написал заявление по собственному желанию уволить, расчет при увольнении получил на руки и расписался в ведомости о получении и написал расписку об отсутствии претензий к работодателю. Но ранее ( до увольнения)угрожал, что пойдет "стучать" по разным инстанциям. Что может грозить ип?
, вопрос №4872558, инга, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Начальство просит уйти по собственному желанию, не предупредив заранее, как получить компенсацию?
Начальство просит уйти по собственному желанию, не предупредив заранее, как получить компенсацию?
, вопрос №4872414, Всеволод, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Второй вопрос обязан ли я писать объяснительные почему я получаю денежное довольствие наличными деньгами а не на карту банка?
Здравствуйте. Я служу по контракту в гражданской обороне МЧС России военнослужащим! хочу перевестись или уволиться. в связи с сво мне отказывают в этом. второй вопрос обязан ли я писать объяснительные почему я получаю денежное довольствие наличными деньгами а не на карту банка?
, вопрос №4872142, Сергей, п. Тульский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Законно ли требование уволиться по собственному желанию без выплаты компенсации?
Требуют увольнения по собственному желанию говоря о расторжении трудового договора по соглашению сторон без выплаты компенсации насколько это законно ?
, вопрос №4871375, Мирослава, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.08.2016