Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли до декрета право на 14 дней оставшегося отпуска?
Добрый день!Помогите, пожалуйста, с таким вопросом. Я в данный момент нахожусь на 5 мес . беременности, в ежегодный отпуск ходила один раз за 2016г.на 14дней, хочу взять перед декретом еще 14 дней отпуска, но мне в бухгалтерии говорят, что я имею право только на 7 дней.Работаю в этой организации 3 года. Декрет у меня 1 октября 2016г. Имею ли я право на 14 дней оставшегося отпуска?
, Виктория, г. Москва
Елена Кулагина
Виктория, добрый день!
Ваша бухгалтерия неправа, напомните им статью 260 Трудового кодекса РФ.
ТК РФ, Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
Всего хорошего Вам!
Спасибо огромное, Вам!)
Рада, что мой ответ был полезен Вам.