Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Сокращение в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2 года, осенью планирую выйти на работу. Имеет ли право работодатель сократить меня, если я досрочно выйду на работу, до достижения ребенку трех лет

26 июля 2016, 05:15, Лилия, с. Аликово

декретный отпуск отпуск по уходу за ребенком

Александр Кончаков

Юрист, г. Оренбург

Добрый день!

Вас не имеют право сократить сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком, т.к. нормами ст.180 ТК установлена безусловная обязанность работодателя предупредить о предстоящем увольнении в связи с сокращением персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

После предупреждения при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).

Если вы откажитесь от перевода на другую работу, то вероятность сокращения сильно увеличится, но в любом случае 2 месяца вы проработаете. Факт достижения или не достижения ребёнком 3 лет в данном случае значения не имеет.

26 июля 2016, 12:07

Александр Кончаков

Юрист, г. Оренбург

Добрый день!

Статья 261 Трудового кодекса РФ запрещает расторжение трудового договора, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях:

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

05 августа 2016, 10:48

Похожие вопросы

Недвижимость

Как мне можно гулять с ребёнком?

Здравствуйте. Как мне можно гулять с ребёнком? Если живу на пятом этаже, а соседка с низу угрожает законом что ничего не должно быть в Подъезде. Я не складирую и не храню ничего там. Но мне нужно нормально выйти как-то то на улицу с ребёнком. А это сначала вынести с квартиры и спустить коляску потом только подняться и одеть до конца ребёнка и его спустить. И назад после прогулки так же сначала поднять ребёнка отвести домой, потом только за коляской. В управляющую компанию звонила обещали прийти, но до сих пор не пришли. С ней не получается разговаривать. С нее идёт агрессия. Уже боюсь что когда я буду подниматься за ребёнком она что-то в этот момент сделает с коляской . У меня создаётся препятствие в прогулке. Иной раз и выходить погулять с ребёнком уже из-за этого не хочется. А погулять с ребёнком надо.

Вчера в 20:50, вопрос №4096094, Ольга, г. Москва

2 ответа

Медицинское право

Как я могу гарантировать для себя местонахождение ребёнка рядом со мной на официальном уровне и как подать на алименты?

Здравствуйте. Жили с мч 11 лет, есть общий ребёнок. Отцовство было взято в возрасте 3 лет сына. Разошлись, была ситуация что ребёнка отец мне не отдавал. Как я могу гарантировать для себя местонахождение ребёнка рядом со мной на официальном уровне и как подать на алименты?

Вчера в 20:40, вопрос №4096040, Вероника, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Защита прав работников

Как лучше будет уволиться или выйти отпуск по уходу за ребёнком?

Как лучше будет уволиться или выйти отпуск по уходу за ребёнком? Жена хочет выйти на работу ребёнку 1.5 года

Вчера в 12:08, вопрос №4095466, Ильнур, г. Уфа

1 ответ

Трудовое право

22 ребёнка из них 3 с овз, ни доплат ни увеличение отпуска мне не дают так как группа не комбинированная, могу ли я это оспорить?

Здравствуйте, я работаю воспитателем в обще развивающем саду. 22 ребёнка из них 3 с овз, ни доплат ни увеличение отпуска мне не дают так как группа не комбинированная, могу ли я это оспорить?

Вчера в 11:20, вопрос №4095273, Светлана, г. Иркутск

1 ответ

Семейное право

Здравствуйте, развёлся, бывшая жена хочет увезти ребёнка в Питер, ребёнок прописан в московской области, возможно увезти ребёнка без моего согласия?

Здравствуйте, развёлся, бывшая жена хочет увезти ребёнка в Питер, ребёнок прописан в московской области, возможно увезти ребёнка без моего согласия? Ребёнку 4.5 года

22 апреля, 21:31, вопрос №4094705, Николай, г. Москва

1 ответ