8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уехать в отпуск военнослужащему?

у моего мужа по графику отпуск за 2016год стоял с 1 сентября!мы купили жд билеты,но теперь говорят что отпуск могут перенести!и что у нас на руках билеты не кого не волнует!законно ли это?

, Наталья, г. Йошкар-Ола
Денис Юриков
Денис Юриков
Юрист, г. Нарьян-Мар1

Уточните следующее:

1) Билет приобретен до издания приказа командира воинской части

2) Каким должностным лицом инициируется перенос отпуска

0
0
0
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Йошкар-Ола

А приказа нет никакого!просто говорят так:будет возможность поедешь,нет перенесешь отпуск!

P.S/ у нас всегда так с отпусками!мы модем 31 числа узнать что с 1 отпуск,или наоборот,должен быть с 1 отпуск,а мы 31 узнаем что его не пускают!и отпускной подписывают в первый день отпуска! вот и хочется узнать правомерны ли их действия?

Отпускной подписывается на основании собственноручно написаного рапорта о предоставление основного (дополнительного) отпуска или части, затем включается в суточный приказ по части и выписывается отпускной лист. В день начала отпуска отпускной лист не может быть подписан. В случае если Вы планируете проведение отпуска с выездом, в таком случае необходимо написать рапорт в соответствии с графиком заранее и желательно сделать для себя копию после проставления резолюции командира воинской части.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Год в браке с военнослужащий по контракту (учился в военной академии) Положены ли мне будут пособие по уходу
Беременна срок 18 недель, до этого работала от силы 2 месяца 2024 год. Год в браке с военнослужащий по контракту (учился в военной академии) Положены ли мне будут пособие по уходу за ребенком до 1.5 года Обоснованной причины безработицы нет, пособие по безработице не получала
, вопрос №4857218, Анастасия, г. Москва
Недвижимость
При увольнении куда будут выписаны несовершеннолетние дети и сама военнослужащая при отсутствии своего жилья?
Женщина военнослужащий увольняется со службы, прописана вместе со своими несовершеннолетними детьми в воинской части в Москве. При увольнении куда будут выписаны несовершеннолетние дети и сама военнослужащая при отсутствии своего жилья?
, вопрос №4857114, Клиент, г. Москва
Военное право
И еще вопрос: положен ли ему помимо отпуска по болезни, основной ежегодный отпуск?
Мой муж заключил контракт из СИЗО. Через пару дней будет уже год, как он заключил контракт. Все это время он не был в отпуске. Осенью получил ранение, поставили «легкую» степень тяжести ранения, однако с этим мы не согласны, обжаловали в вышестоящее ВВК, чтобы переквалифицировали как «тяжелое», ждем ответ. После выписки из госпиталя, где он сейчас находится на лечении сказали дадут категорию годности «Г» (временно не годен). Соответственно ему положен отпуск по болезни. Как написать рапорт, чтобы ему одобрили отпуск по болезни, не держали в части во время отпуска (в части есть практика, что их не выпускают во время отпуска по болезни). Хотим во время отпуска сделать независимую мед.экспертизу, чтобы при окончательном ВВК не занизили категорию годности. Надеемся на категорию годности «В» для дальнейшего увольнения. И еще вопрос: положен ли ему помимо отпуска по болезни, основной ежегодный отпуск?
, вопрос №4856644, Екатерина, г. Москва
Семейное право
• Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026
Добрый день. Работодатель не дает ежегодный отпуск перед декретом в связи с больничным. Фактические обстоятельства: • Работаю в организации с 12.09.2022 (инженер). • Открыт листок нетрудоспособности с 09.02.2026 по 13.02.2026. • Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026 . • Отдел кадров и руководство отказывают в отпуске, ссылаясь на больничный лист, аргументируя, что к больничному “нельзя присоединить отпуск”. Законно ли это?
, вопрос №4855738, Дарья, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 31.07.2016