Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по причине перегара
Здравствуйте,мне бы хотелось узнать,могут ли уволить меня за перегар?с Начальством небольшие конфликты
Доброго времени суток! В силу ст. 76 ТК РФ
«Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;»
В соотвтетсвии со ст. 81 ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
«б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;»
Т.о., если имело место быть состояние алкогольного опьянения, то уволить работодатель имеет право.