Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как должны уволить работника после его смерти?
подскажите, пожалуйста, если работника уведомили о сокращению штатов, он получил уведомление о сокр. за 2 мес, ознакомился, но в течение двухмесячного срока ушел на больничный лист, дата увольнения прошла, он, находясь еще на больничном, умер. С как его должны уволить? по сокр.штатов или с в связи со смертью? и какие выплаты положены?
, Марина, г. Пермь
Стелла Ардатова
Марина, здравствуйте!
Расторгнуть трудовой договор с таким работником можно только по п.6 ч.1 ст.83 ТК РФ в связи со смертью работника. Выплаты: оплата больничного листа, компенсация за неиспользованный отпуск (если есть).
По сокращению штата уволить его невозможно, поскольку он находился на больничном. Соответственно и выплаты по сокращению родственникам умершего не положены. Увы..
Спасибо Вам, Стелла.